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Estado de Minas CARREIRA

Dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid abre inscrições para trainees

As oportunidades são para todas as unidades da Whirlpool Corporation no Brasil e as inscrições vão até 17 de setembro. Não há restrição de idade para os candidatos


postado em 29/08/2019 11:06 / atualizado em 29/08/2019 16:22

Programa Jovens Talentos tem várias etapas. Entre elas, case e entrevistas on-line e gamificação para análise comportamental(foto: Whirlpool/Divulgacão)
Programa Jovens Talentos tem várias etapas. Entre elas, case e entrevistas on-line e gamificação para análise comportamental (foto: Whirlpool/Divulgacão)


A Whirlpool Corporation, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, abre as inscrições para trainees no seu Programa Jovens Talentos 2019. O processo, que será feito pela Cia de Talentos, selecionará pessoas para trabalhar em uma das unidades da companhia localizadas nas cidades de São Paulo, Joinville (SC), Manaus e Rio Claro (SP). O programa tem início previsto para janeiro de 2020.

As oportunidades de trainee da Whirlpool abrangem todas as áreas de atuação e não há restrição de idade para os candidatos participarem do processo. Com duração de dois anos, o programa tem como meta atrair, desenvolver e reter profissionais para serem lideranças em diferentes áreas da empresa.

Os inscritos terão a oportunidade de desenvolver projetos estratégicos e estruturados com acompanhamento da liderança direta, além do envolvimento em atividades da diretoria em que o colaborador será inserido.



"O programa é uma ferramenta muito importante para encontrarmos jovens que tenham interesse em trabalhar em uma empresa inovadora e que buscam o desenvolvimento de carreira e liderança. Temos o compromisso de ajudá-los a desenvolver habilidades que são fundamentais hoje em dia, em um ambiente que preza pela diversidade, oferecendo os principais benefícios e experiência de uma companhia multinacional", afirma Andrea Clemente, VP de RH.

O programa tem várias etapas, envolvendo inscrição, assessment, case e entrevistas on-line, realizadas em uma plataforma inovadora, interativa e exclusiva do Programa Jovens Talentos 2019, a Pymetrics. Ela utiliza a gamificação para fazer a análise comportamental dos candidatos por meio da inteligência artificial, com feedback em tempo real. Toda a comunicação do processo será feita via e-mail e/ou SMS, conforme os dados informados na plataforma de inscrição.

Entre os benefícios oferecidos estão:
dois dias de home offices por semana, um dia por mês com meia jornada de trabalho, remuneração compatível com o mercado, plano de previdência privada, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, vale-refeição ou restaurante na unidade, vale-transporte ou estacionamento e desconto em produtos das marcas Whirlpool.

Além disso, o trainee pode ter a oportunidade de viajar a trabalho para outros países onde a Whirlpool atua e vivenciar a experiência de trabalhar com outras pessoas do time global.

Para mais informações e para fazer inscrição, até 17 de setembro, acesse www.whirlpool.grupociadetalentos.com.br .

 


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