Empresa demite funcionário logo depois de saber do uso de tornozeleira e é condenada a pagar R$ 8 mil por danos morais
A demissão de um empregado monitorado por tornozeleira eletrônica, com indenização de R$ 8 mil por danos morais, reacendeu o ...
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O caso envolve um funcionário com vários anos de casa, atuando em uma função operacional de atendimento direto ao público ...
O recente caso da Universidade Nebrija, multada em 20.000 euros pela Agência Espanhola de Proteção de Dados (AEPD) por exigir a cópia integral do DNI de um ...
A rotina em uma empresa de médio porte na área de serviços parecia comum, até que relatos velados de assédio moral e assédio ...
Ligações insistentes de bancos deixaram de ser apenas um aborrecimento e hoje são tema recorrente nos tribunais brasileiros, pois a ...
O caso de um trabalhador dispensado logo após descobrir uma doença grave chama atenção pela mistura de fragilidade emocional, insegurança financeira e ...
Durante meses, uma funcionária de uma empresa de médio porte conviveu com situações que, a princípio, pareciam apenas “brincadeiras de ...
Um episódio recente em Nova York reacendeu o debate sobre responsabilidade civil no consumo de alimentos, especialmente em redes de fast food que atendem ...
O assédio moral atrelado à cobrança de metas está cada vez mais em evidência na Justiça do Trabalho brasileira, especialmente ...
O caso de Michael García, entregador de Los Ángeles que sofreu queimaduras graves ao retirar um chá em um drive-thru ...