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Mundo Corporativo
Cuidado com a pele faz parte do checklist de viagem
Quem deseja aproveitar os dias de descanso com a aparência renovada pode apostar em uma combinação de procedimentos e skincare, explica especialista
COM MANTEIGA E SEM FERMENTO
Crocante e delicada, massa folhada é versátil e incomparável
Com poucos ingredientes, sem fermentação, mas com manteiga em abundância e um processo de dobras e descanso, a massa folhada perfeita toma forma
Recesso escolar: educadora sugere dicas práticas em família
Especialista propõe atividades caseiras, passeios ao ar livre e a retomada progressiva da rotina, com foco no fortalecimento de vínculos e no descanso.
Estilo de Vida
Redes de descanso: tradição indígena deu origem a um dos maiores símbolos de conforto
DESCANSO
Higiene do sono: como criar um ritual noturno para acordar melhor
Pequenas mudanças de hábitos antes de deitar podem transformar a qualidade do seu descanso; veja o passo a passo para preparar corpo e mente para dormir
Empresas
Alta ou baixa temporada? Veja as vantagens de viajar em cada período
Entenda como escolher o melhor período pode impactar no preço, na experiência e até no seu descanso
CLT
Ponto facultativo vale para a iniciativa privada? Entenda o que diz a lei
O governo decretou folga, mas sua empresa vai trabalhar? Saiba o que a CLT diz sobre o assunto e se a empresa é obrigada a dar o dia de descanso
Geral
Brasil em modo alerta: como o trabalhador exausto perdeu o direito de descansar e o que muda agora
Trabalhador em modo de sobrevivência: entenda o esgotamento mental no trabalho, impactos no sono e caminhos reais para recuperar o descanso
ESCALA 5X2
Supermercados flexibilizam escala e reduzem carga para atrair mão de obra
Enquanto Verdemar reduz carga horária e dá até 15 dias de descanso mensais, Grupo Supernosso amplia o número de lojas com funcionários cumprindo a escala 5x2
LEGISLAÇÃO
Escala 6 x 1 é exercício de equilíbro no setor da gastronomia
De um lado, funcionários que lutam por mais horas de descanso e qualidade de vida; de outro, empresários temerosos com impactos da escala de trabalho flexível