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101 Resultados
DIREITO TRABALHISTA
Justiça anula justa causa de operário demitido por tirar fotos em usina
TRT-MG entendeu que registros serviram apenas como prova legal e garantiu o pagamento de todas as verbas rescisórias devidas ao trabalhador
DANOS MORAIS
Loja é condenada a pagar R$ 7 mil a vendedora por vídeos constrangedores
Ex-funcionária era obrigada pela empresa a produzir conteúdos promocionais com roupas justas e com decotes
ORGANIZAÇÃO CRIMINOSA
MG: Réus pegam até 28 anos por desvio no BB e na Caixa
Valores desviados somam mais de R$ 31,6 milhões. O esquema ocorria durante o abastecimento dos caixas eletrônicos das agências bancárias
HOMENAGEM
Morre o professor e desembargador aposentado Antônio Álvares da Silva
Formado em direito, magistrado também foi colunista do Estado de Minas; TRT e UFMG declararam luto
Justiça mineira
Trabalhador chamado de 'gordinho' pelo chefe vai receber R$ 2,5 mil
Decisão unânime do TRT determina que auxiliar de produção de uma indústria química de Sete Lagoas seja indenizado por assédio moral; decisão foi unânime
MG: Justiça nega indenização a caminhoneiro que diz ter sido vigiado
Tribunal entendeu que monitoramento durante o trabalho não configura, por si só, violação à privacidade
INDENIZAÇÃO
MG: auxiliar que liderava equipe ganha diferenças salariais na Justiça
Trabalhador contratado como auxiliar passou a liderar uma equipe e também receberá indenização de R$ 3 mil por más condições de trabalho
DÍVIDA TRABALHISTA
TRT-MG reconhece vínculo trabalhista entre cabeleireira e salão de beleza
Empreendimento alegava parceria comercial, porém as condições de trabalho e a falta de contrato mudaram o cenário
DECISÃO
Justiça mantém demissão de condenado por violência doméstica
TRT-MG entendeu que a decisão não teve caráter discriminatório e considerou que a medida buscava preservar um ambiente de trabalho seguro
PATERNIDADE
Banco é condenado por negar licença-paternidade a bancário em Minas
Justiça do Trabalho reconheceu que trabalhador comunicou o nascimento do filho ao chefe, mesmo sem envio formal ao RH
