Jovem Aprendiz: veja como se inscrever no programa de grandes empresas

Conseguir um emprego é um desafio para muitos profissionais experientes, imagine para quem ainda não possui experiência no mercado. Em vista disso, surgiu o projeto Jovem Aprendiz, criado pelo Governo Federal, com base na Lei da Aprendizagem.

Conforme essa Lei, empresas de médio e grande porte devem separar entre 5% a 15% de suas vagas para jovens entre 14 e 24 anos como aprendizes. Assim, o Governo pretende realizar uma inclusão mais efetiva desses jovens no mercado de trabalho.

O projeto capacita jovens e auxilia na sua preparação para iniciar sua carreira profissional. Mas, também entrega vantagem para as empresas que disseminam sua cultura empresarial, preparando novos talentos para o mercado de trabalho.

Então, saiba mais sobre este projeto e veja como se tornar um jovem aprendiz em duas instituições gigantes, a Assaí Atacadista e a Lojas Americanas. Confira!

O programa Jovem Aprendiz possui como base a Lei da Aprendizagem. Isso quer dizer que existem regulamentos e decretos para se tornar um participante. 

O maior objetivo do projeto é impulsionar a conquista do primeiro emprego e, assim, ajudar na formação profissional de jovens de todo Brasil. Em vista disso, o programa possui como foco os jovens entre 14 a 24 anos que ainda não possuem carteira assinada.

Segundo a Lei, além do direito ao trabalho remunerado, o jovem aprendiz deve receber capacitação específica para alguma função no local e continuar frequentando um curso técnico conveniado à empresa contratante. 

Com base no regulamento do programa, nem todos podem ser um jovem aprendiz. Conheça os principais requisitos do programa:

Vale destacar que quem já concluiu o ensino médio pode participar do projeto, no entanto, precisa cumprir os demais requisitos. 

O Assaí Atacadista é uma das maiores redes brasileiras de atacado, fundada em 1974, em São Paulo. A empresa cresceu por conta do seu foco em atendimento aos clientes de micro e pequenas empresas.

Atualmente, possui 221 lojas espalhadas pelo país e continua em forte ritmo de crescimento. Já com 47 anos de história, se tornou o maior destaque do grupo francês Casino no mundo. Além disso, conta com mais de 60 mil colaboradores. Já pensou em ser o próximo?

O grupo Assaí valoriza a simplicidade, acredita no poder da diversidade e da inclusão e, neste ano, oferece algumas vagas para o programa Jovem Aprendiz. As vagas são em diferentes lugares e com funções variadas.

No entanto, o cargo de operador de caixa é um dos que mais buscam jovens aprendizes. Nesta função, o jovem deverá atender os clientes conferindo suas compras, efetivar o pagamento e oferecer outros serviços, como recarga de celular, por exemplo. 

Além disso, o aprendiz deverá realizar a abertura e o fechamento de caixa. Mas, será acompanhado e orientado em todas essas funções, afinal, estará ali para aprender a executar uma nova atividade.

Desta forma, além de iniciar a carreira em uma empresa reconhecida, o aprendiz ainda receberá um bom salário trabalhando somente meio período e contará com todos os benefícios da empresa, como assistência médica, vale-transporte e refeição.

Sem contar que a empresa oferece um plano de carreira para o aprendiz, que terá todo o apoio para crescer dentro da organização.

Gigante em seu segmento, dificilmente você encontrará quem não conhece uma das Lojas Americanas. Isso porque a rede possui mais de 3800 lojas espalhadas pelo país. Assim, é considerada a quarta maior empresa varejista do Brasil, segundo o ranking do Ibevar de 2015.

Com toda essa representatividade, iniciar sua carreira em uma empresa deste porte, de fato, é um ótimo começo. Além disso, a Lojas Americanas acredita no potencial e dedicação de quem se esforça em suas atividades, apresentando também um plano de carreira para o aprendiz que se destaca em sua função.

Que atividade são essas? Depende de qual cargo você se inscrever. No entanto, algumas das responsabilidades dos jovens aprendizes são:

No entanto, o aprendiz é orientado em todos os procedimentos que realiza. Além de receber apoio nas atividades, conta com remuneração das horas trabalhadas e todos os benefícios dos colaboradores, já que isso é regra do projeto Jovem Aprendiz.

Isto quer dizer que o estudante terá direito às férias remuneradas e ao 13.º terceiro salário, assim como o vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros.

Se você deseja ingressar na área de trabalho nas Lojas Americanas, acesse aqui, siga o passo a passo e faça seu cadastro de acordo com as vagas disponíveis na sua região.

Ser um Jovem Aprendiz é uma grande oportunidade. Por meio do projeto, é possível conciliar trabalho e estudos e ainda iniciar uma carreira profissional em grandes e renomadas empresas, que oferecem cursos e treinamentos profissionalizantes.

Isto quer dizer que a maior vantagem do programa é a possibilidade de conseguir trabalhar e ainda assim não parar de estudar. Pelo contrário, terá ainda mais oportunidade de conhecimento, unindo prática e teoria por conta das funções exercidas na empresa.

Além disso, os jovens aprendizes recebem uma série de benefícios, conforme a Lei, conheça alguns:

Sem contar as chances de ser efetivado, após o término do contrato do jovem aprendiz, que possui duração de dois anos. Afinal, as empresas preferem contratar esses aprendizes que já estão preparados e capacitados para os desafios do cargo.

Portanto, atuar como jovem aprendiz vale a pena, uma vez que o projeto desenvolve habilidade valorizada pelo mercado de trabalho, como a comunicação, a criatividade e a análise de problemas.

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