Há um programa voltado às pessoas com deficiência que ao longo de dois anos existência já recolocou no mercado 1.700 pessoas desse grupo. A expectativa da Seter é aproveitar o período festivo do fim do ano, em que normalmente há um aumento significativo nas contratações, para encaminhar outras PCDs para postos de trabalho.
Segundo o superintendente de Emprego, Trabalho e Renda, Antônio Carlos de Matos Rocha, houve um aumento de 70% das vagas nos últimos 40 dias. “Pra se ter uma ideia, recentemente uma empresa nos solicitou 40 PCDs e tivemos dificuldades em preencher os cargos”, pontua Antônio Carlos sobre a necessidade de realizar os cadastros.
Os interessados que buscam um primeiro emprego ou uma recolocação, devem acessar este link do Programa e preencher um formulário com dados pessoais e informações profissionais. Diferentemente do cadastro geral, no qual o candidato precisa se inscrever para cada vaga de seu interesse, o das pessoas com deficiência permanece no banco de dados da Seter, que faz permanentemente o intermédio entre o trabalhador e as empresas.
Com isso, sempre que o perfil do inscrito se alinhar com os requisitos da vaga disponível, a superintendência encaminha as informações do mesmo para o contratante. Assim, o mesmo candidato pode participar da seleção para várias oportunidades simultaneamente, o que amplia as possibilidades de efetivação.
Cadastro do trabalhador deve estar atualizado
O programa oferece formação ao trabalhador e vários cursos para, em alguns casos, readaptação como forma de prepará-los ao mercado.
“Uma de nossas prioridades é garantir a inclusão de todos os cidadãos no mercado de trabalho. Em primeiro lugar, porque isso propicia dignidade para a vida das pessoas. É uma renda mensal que promove mais independência, mas não apenas isso. É a possibilidade de ampliar o círculo social e de ter uma rotina com novos desafios constantemente. Além disso, essa política pública se alinha com o propósito do Ministério do Trabalho que, além de buscar esse objetivo da inclusão, exige legalmente que as empresas ofereçam uma cota mínima de suas vagas para as PCDs", explica o superitendente Antônio Carlos.
"Nós identificamos que muitas empresas que estão em Betim tinham dificuldades de encontrar trabalhadores com deficiência para suprir cargos que estavam disponíveis para eles. Algumas chegaram a buscar agências para recrutar esses profissionais e, muitas vezes, os contratados não eram moradores da cidade. Com a criação do programa, conseguimos facilitar esse processo para as corporações e, ao mesmo tempo, privilegiar os trabalhadores com necessidades especiais da cidade”, ressalta Antônio Carlos.
A Seter pede para que o profissional mantenha seu cadastro atualizado e que fique sempre atento ao telefone para receber possíveis retornos das empresas interessadas em entrevista e contratação. “Se o trabalhador não tiver acesso à internet, pode comparecer à Seter para preencher ou atualizar seu formulário. Pedimos essa atenção com as atualizações para que possamos sempre ampliar as possibilidades dos candidatos".
A Seter fica na rua Tito Pedrosa, 55, Bairro Angola, em Betim. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone (31) 3531-1268.
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