O instituto, que atende os candidatos e as empresas, fica responsável pela localização de oportunidades inclusivas, traçando um plano de trabalho com ações recomendadas. Após a criação do plano, vem a etapa da intervenção, onde é criado há a realização de atividades de sensibilização, treinamento de equipes, adaptação de postos de trabalho e assessoria em Gestão de Pessoas. Na fase seguinte, há o acompanhamento dos contratados, suporte das equipes, treinamentos e desenvolvimentos.
Na plataforma, há a opção de colocar a sua localidade e a vaga que deseja, para filtrar as oportunidades que se encaixam nesses quesitos.
“Esta é a chance para profissionais com deficiência que estão em de uma oportunidade. Somos uma ponte entre as organizações que precisam de força de trabalho e candidatos que almejam uma colocação. Há a possibilidade de cadastrar o currículo no banco te talentos, bem como manifestar o interesse diretamente pela nossa plataforma. E o melhor, para quem está à procura da primeira experiência profissional, há vários anúncios que oportunizam a entrada no mercado de trabalho”, explica Cíntia Santos, psicóloga e coordenadora de projetos do Instituto Ester Assumpção.
Algumas das oportunidades disponibilizadas por empresas de Minas Gerais são:
- Assistente Administrativo;
- Assistente de Biblioteca;
- Assistente Financeiro;
- Operador de cobrança;
- Assistente Jurídico;
- Auxiliar de expedição;
- Ajudante de cargas;
- Auxiliar de serviços Gerais;
- Conferente;
- Jovem Aprendiz.
Para acessar a plataforma de empregos, clique aqui.
*Estagiária com supervisão do subeditor Diogo Finelli.