As inscrições já estão abertas e podem ser feitas até as 18h do dia 21 de maio de 2021. O processo tem validade de 12 meses, prorrogáveis por igual período.
As inscrições devem ser feitas por meio de formulário eletrônico, disponibilizado no site da Funed. O vínculo dos selecionados será por contrato administrativo, o que não gera vínculo empregatício de qualquer espécie entre o contratado e o Estado de Minas Gerais.
Para o presidente da Fundação, Dario Brock Ramalho, a Funed precisa crescer, mas não apenas em termos financeiros. "Isso é importante, mas precisamos dos meios para executar esses recursos. Estamos estruturando investimentos em pessoal, em espaço físico e em ferramentas diversas que permitam à Funed inovar, não apenas na missão e competência próprias de sua atuação na saúde, mas em especial na gestão de sua atuação", afirma.
Dario lembra, ainda, que os servidores trazidos pelos contratos emergenciais anteriores apoiaram a resposta à COVID-19 em 2020 e no início deste ano, e que esse novo processo somará esforços que se incorporarão à força de trabalho da Funed para apoiar nas necessidades impostas pelos desafios futuros.
Dario lembra, ainda, que os servidores trazidos pelos contratos emergenciais anteriores apoiaram a resposta à COVID-19 em 2020 e no início deste ano, e que esse novo processo somará esforços que se incorporarão à força de trabalho da Funed para apoiar nas necessidades impostas pelos desafios futuros.
PROCESSO SELETIVO
O Processo Seletivo Público Simplificado será composto por três etapas. A primeira é a 'Candidatura e Habilitação', na qual o candidato deverá preencher as informações pessoais e dados curriculares em formulário eletrônico e, em seguida, anexar a documentação solicitada. Essa etapa tem caráter eliminatório.
A segunda é a de 'Análise de Currículo e Títulos' e consiste na análise de currículo e dos títulos para verificação das informações prestadas relativas à experiência acadêmica e profissional, que deverão estar em conformidade com as atribuições da vaga. Essa etapa tem caráter apenas classificatório.
A terceira etapa é a 'Entrevista', na qual os candidatos considerados aptos serão entrevistados com o objetivo de buscar informações e evidências sobre a trajetória profissional do candidato, para identificar quais comportamentos e resultados obteve, bem como ele agiu em determinadas situações profissionais, sendo essa etapa de caráter classificatório e eliminatório.
De acordo com Mirela Torquato, chefe de gestão de pessoas da Funed, o processo visa suprir as necessidades emergenciais de pessoal na Fundação por meio da contratação por tempo determinado para atender à necessidade de excepcional interesse público. “Essa seleção nos permitirá contratar pessoas de forma imediata, mas por tempo determinado. Os salários variam de R$1.427,73, mais benefícios, referentes à ajuda de custo por dia efetivamente trabalhado, para os cargos médio técnico; a R$ 3.464,43, mais benefícios, referentes à ajuda de custo por dia efetivamente trabalhado, para os cargos de nível superior”, detalha.