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Estado de Minas

Paralisação dos Correios é parcial, avalia federaçao dos trabalhadores

De acordo com a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), a paralisação atinge 22 estados, entre eles Minas, e o Distrito Federal


postado em 12/03/2018 12:43 / atualizado em 12/03/2018 12:52

O principal motivo da paralisação é evitar mudanças no plano de saúde dos funcionários(foto: Aniele Nascimento / Gazeta do Povo)
O principal motivo da paralisação é evitar mudanças no plano de saúde dos funcionários (foto: Aniele Nascimento / Gazeta do Povo)

Balanço da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), que engloba 31 sindicatos, informa que  funcionários dos Correios aderiram à greve por tempo indeterminado em 22 estados e no Distrito Federal.

Funcionários que trabalham de madrugada paralisaram as atividades a partir das 22 horas do domingo, 11.

A paralisação atinge os estados do Acre, Alagoas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio Grande do Norte, Rondônia, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo (regiões de Campinas, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Santos e Vale do Paraíba), além do Distrito Federal.

As agências franqueadas não estão participando da greve, mas elas representam cerca de 15% do total.

Planos de saúde


O principal motivo da  paralisação dos funcionários  é para  evitar mudanças no plano de saúde dos funcionários, que envolvem a cobrança de mensalidades do titular e de dependentes.

Em nota, os Correios disseram que a empresa "aguarda uma decisão conclusiva por parte do tribunal para tomar as medidas necessárias, mas ressalta que já não consegue sustentar as condições do plano, concedidas no auge do monopólio, quando os Correios tinham capacidade financeira para arcar com esses custos".

Segundo a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), a direção da empresa quer que os funcionários arquem com mensalidades do plano, assim como a retirada de dependentes. Além disso, afirma, o benefício poderá ser reajustado conforme a idade, chegando a mensalidades acima de R$ 900,00.

Reivindicações


A greve é também para protestar contra as alterações no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), a terceirização na área de tratamento, a privatização da empresa, suspensão das férias dos trabalhadores, extinção do diferencial de mercado e a redução do salário da área administrativa. A categoria defende ainda a contratação de novos funcionários via concurso público e o fim dos planos de demissão.

Julgamento no TST


A categoria cruza os braços no mesmo dia em que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) começa julgamento referente ao plano de saúde, depois de trabalhadores e empresa terem, sem sucesso, tentado chegar a um acordo sobre a questão.


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