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Estado de Minas

Empresas que investem na qualidade de vida dos funcionários são premiadas em BH

No topo do ranking do Melhores Empresas para Trabalhar em Minas Gerais 2013/2014 está Thyssenkrupp Bilstein, unidade de Ibirité


postado em 05/06/2014 06:00 / atualizado em 05/06/2014 07:34

Paulo Castellari, da Anglo American, recebe prêmio de Álvaro Teixeira da Costa: futuro promissor (foto: Marcos Vieira/EM/D.A Press)
Paulo Castellari, da Anglo American, recebe prêmio de Álvaro Teixeira da Costa: futuro promissor (foto: Marcos Vieira/EM/D.A Press)
Trabalhar em uma empresa que valoriza o funcionário, promove espaços e atividades de descanso, com bons salários e que ainda disponibiliza tempo para fazer as atividades pessoais é o sonho da maioria das pessoas. Em Minas Gerais, já existem empresas desse tipo e ontem, 30 delas foram premiadas pela empresa Great Place to Work. No topo do ranking do Melhores Empresas para Trabalhar em Minas Gerais 2013/2014, está Thyssenkrupp Bilstein, unidade de Ibirité, na Região Metropolitana, que produz componentes para o setor automotivo. Em segundo, aparece a Rexam Beverage Can MG, que tem linhas de produção de latas de alumínio em Extrema, no Sul de Minas. Na sequência, no ranking estão a Kot Engenharia, especialista em projetos estruturais para indústria, com sede em Belo Horizonte; a Sydle, empresa de tecnologia da informação e Anglo American.

A premiação reuniu representantes de todas as empresas e do jornal Estado de Minas e da revista Encontro, realizadores do evento, que aconteceu na noite de ontem, no Teatro Francisco Nunes, na capital. Ao todo, 68 empresas mineiras concorreram ao prêmio. As finalistas foram escolhidas de acordo com pesquisa feita com os funcionários até dezembro. O diretor da Thyssenkrupp Bilstein, Alberto, destacou a importância do ambiente de trabalho para os bons resultados das empresas.

Em terceiro lugar no ranking, o sócio da Kot Engenharia Bruno Miranda Maschtakow garante que um dos diferenciais da empresa é a liberdade oferecida aos colaboradores, com flexibilidade de horários para que eles possam resolver os problemas pessoais, além da sala para descanso dentro da empresa que conta com vídeogame, pufs, televisão e computadores com internet. “Fazemos tudo para que o nosso colaborador se sinta em casa, para que ele tenha vontade de estar dentro da empresa e entregar os trabalhos dentro do prazo e com qualidade”, afirma.


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