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Estado de Minas

MP-SC abre concurso para promotor de Justiça; salário é de R$ 28,8 mil

Certame oferta cinco vagas e uma delas será reservada aos candidatos negros. O período de inscrição ficará aberto das 10h desta quinta-feira (12/1) às 18 horas do dia 10 de fevereiro


12/01/2023 07:59

(foto: MP-SC/Divulgação)
edital de abertura do 43º concurso público de ingresso na carreira do Ministério Público do Estado de Santa Catarina (MP-SC) foi publicado nesta quarta-feira (10/1). O certame oferta cinco vagas ao cargo de promotor de Justiça substituto, cuja remuneração é de R$ 28.883,98. Deste total, uma vaga será reservada aos candidatos negros.


O período de inscrição ficará aberto das 10h desta quinta-feira (12/1) às 18 horas do dia 10 de fevereiro. Interessados podem se inscrever apenas pela internet, no site do Cebraspe, banca organizadora do concurso. O valor da taxa de inscrição provisória é de R$ 350. Dentre o requisito está ser bacharel em direito em escola oficial ou reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Compõem o certame: provas escritas, de tribuna, oral e de títulos. Todas as fases da seleção serão realizadas na região metropolitana de Florianópolis/SC.

 

O processo seletivo preambular objetivo compreenderá a aplicação da fase matutina objetiva e da fase vespertina objetiva, ambas serão aplicadas em 26 de março. Cada fase do processo seletivo preambular objetivo, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 200 pontos e abrangerá as disciplinas mencionadas no quadro constante no edital. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere a questão. As outras fases serão aplicadas nos seguintes dias: 

 

  • Provas discursivas: 21 e 28 de maio;
  • Inscrições definitivas: 31 de julho a 9 de agosto;
  • Prova de Tribuna: 18 a 22 de setembro;
  • Prova Oral: 25 a 29 de setembro.

 

A validade do certame é de dois anos, contados da data em que for publicado, no Diário Oficial Eletrônico do Ministério Público do Estado de Santa Catarina, o ato homologatório prorrogável, uma vez, por igual período. Durante este período outras oportunidades podem ser criadas, garantindo-se 5% total de vagas ofertadas aos candidatos com deficiência e 20% aos candidatos negros.

 

*Estagiária sob supervisão de Thays Martins 


 


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