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Estado de Minas

Prefeitura de Cristianópolis/GO oferta 162 vagas em seleção

Oportunidades para todos os níveis de ensino


postado em 06/06/2019 11:40 / atualizado em 09/06/2019 17:32

(foto: Divulgação/Prefeitura de Cuiabá)
(foto: Divulgação/Prefeitura de Cuiabá)
Foi publicado o edital do novo concurso público da Prefeitura de Cristianópolis/GO, que está ofertando vagas para cargos de todos os níveis de ensino. O Instituto de Consultoria e Concursos (Itame) é a banca organizadora escolhida para realização do certame. 
 
Estão sendo ofertadas 162 vagas, sendo 40 para contrato imediato e 122 para formação de cadastro reserva. Os aprovados exercerão jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais para receberem remuneração variando de R$ 998 a R$ 2.455,35. 

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação da classificação final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a depender do órgão. 

Cargos

Nível fundamental incompleto: auxiliar de serviços gerais, pedreiro, merendeira, motorista, operador de máquinas leves, operador de máquinas pesadas e vigilante
 
Nível fundamental completo: eletricista e recepcionista
 
Nível médio: agente de combate as endemias, agente administrativo, fiscal sanitário, mestre de obras, técnico de enfermagem e técnico de informática
 
Nível superior: executor administrativo, monitor infantil, professor nível III – educação física, informática e matemática e professor pedagogo nível III 

Inscrições e seleções

Os interessados podem se inscrever no período de 5 de julho até 31 do mesmo mês, pelo site do Itame, banca organizadora do certame. Para cargos de nível fundamental incompleto e completo a taxa é de R$ 50. Para nível médio é de R$ 70 e para superior R$ 100.

Terá direito a isenção de pagamento da taxa de inscrição o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no CadÚnico e declarar que é membro de família de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de até meio salário mínimo ou aquela que possua renda familiar mensal de até três salários mínimos.
 
A seleção para todos os cargos será realizada por prova objetiva, que deve ocorrer na data provável de 1º setembro. Haverá também curso de formação para os cargos de eletricista, agentes, mestre de obras e técnicos. Os candidatos que concorrerão ao cargo de professor também serão avaliados por prova de redação.
 
 
*Estágiária sob supervisão de Lorena Pacheco 

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