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LEIS DO TRABALHO
Demissão por justa causa: o que diz a lei sobre atos no trabalho
O caso envolvendo funcionários em Betim levanta dúvidas: veja quais comportamentos podem levar ao desligamento imediato
JUSTA CAUSA
Demissão por justa causa: veja o que não fazer fora do trabalho
O escândalo em Betim gera debate sobre limites; entenda quando um ato na vida pessoal pode, sim, levar à perda do emprego segundo a lei trabalhista
Brasil
O que caracteriza a justa causa? Veja os 14 motivos previstos na lei
De atos de improbidade a abandono de emprego, conheça as faltas graves que podem levar à perda de direitos na demissão, segundo a CLT.
DECISÃO
Homem que enviou figurinhas em grupo corporativo tem justa causa revertida
Empresa de Belo Horizonte demitiu funcionário por considerar o conteúdo desrespeitoso, mas a Justiça não acatou defesa e sentenciou empresa a pagar indenização
JUSTIÇA
Trabalhador acusado de falsificar atestado é inocentado e será indenizado
A empresa empregadora demitiu o homem por desconfiar da legitimidade dos atestados médicos apresentados pelo funcionário
Justa causa: porteiro usou celular da empresa para fotografar órgão sexual
Empregadora afirma que ex-funcionário usou o aparelho corporativo para tirar fotos do pênis ereto; juíza manteve demissão por justa causa
JUSTIÇA DO TRABALHO
Trabalhadora é demitida após publicar fotos durante licença médica
A ex-empregada de empresa de telemarketing de Belo Horizonte publicou fotos no Facebook durante afastamento por licença médica
EM BH
Homem demitido por cumprimentar colega com beijo e abraço será indenizado
Ele recebeu dispensa por justa causa, entretanto, a Justiça do Trabalho entendeu que não há gravidade suficiente para aplicação de penalidade máxima
STF suspende julgamento que proíbe demissão de não vacinados
A análise da portaria foi iniciada nessa quinta-feira (2/12) em plenário virtual
COVID-19
Trabalhadora que furou fila da vacina é demitida por justa causa em BH
Mulher era funcionária administrativa de uma fundação pública federal, porém não era vinculada à prestação de serviço de saúde