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ASSÉDIO ELEITORAL
Empresas que coagem funcionários em eleições: o que a lei permite fazer
Ação de R$ 30 milhões contra Hang reacende debate sobre limites do poder empresarial
DIREITOS TRABALHISTAS
Projeto permite justificar ausência para cuidar de filho doente
Proposta aprovada pela Câmara garante atestado e prevê afastamento de até 14 dias; Senado também analisa medida semelhante para casos graves
Geral
Doença crônica não é impedimento: entenda os direitos e as garantias legais no ambiente de trabalho
Trabalhadores com doenças crônicas no Brasil convivem com uma rotina que exige cuidados constantes de saúde, consultas médicas e, muitas vezes, limitação física ou emocional. Veja direitos e garantias nestes casos.
Trabalho
Burnout: quais os seus direitos trabalhistas ao ser diagnosticado
Entenda o que a legislação brasileira diz sobre afastamento, estabilidade e responsabilidades da empresa
Economia
Direitos trabalhistas: 5 temas que estão sempre em alta na Justiça
Horas extras, assédio moral e verbas rescisórias estão entre as principais causas de ações nos TRTs; entenda seus direitos e deveres no trabalho
DIREITO DAS MULHERES
Países que já adotaram a licença menstrual e como ela funciona
O Brasil não é o primeiro a discutir o tema; conheça nações que já possuem leis sobre o assunto
ENTREVISTA
Procurador-chefe do MP do Trabalho defende CLT e critica erosão de direitos
À frente do Ministério Público do Trabalho em Minas, Max Emiliano da Silva Sena alerta: "Estamos perdendo conquistas importantes"
SERVIÇO DOMÉSTICO
Empregada doméstica: quando o presente insiste em repetir o passado
Doze anos depois da aprovação da PEC das Domésticas, que deveria ter garantido os direitos básicos, empregadas ainda vivenciam cenário de abusos
TRABALHO DOMÉSTICO
Empregada doméstica: direitos jogados para debaixo do tapete
Como a PEC das Domésticas não incluiu garantias para diaristas, profissionais relatam cotidiano de longas jornadas e baixa remuneração
Ministro defende redução da carga horária como "possível e saudável"
O ministro do Trabalho, Luiz Marinho, escreveu na rede X que "a pasta considera, contudo, que a redução da jornada para 40 horas semanais é plenamente possível e saudável, quando resulte de decisão coletiva"
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