Empresa demite funcionário logo depois de saber do uso de tornozeleira e é condenada a pagar R$ 8 mil por danos morais
A demissão de um empregado monitorado por tornozeleira eletrônica, com indenização de R$ 8 mil por danos morais, reacendeu o ...
A demissão de um empregado monitorado por tornozeleira eletrônica, com indenização de R$ 8 mil por danos morais, reacendeu o ...
O caso de um trabalhador dispensado logo após descobrir uma doença grave chama atenção pela mistura de fragilidade emocional, insegurança financeira e ...
O caso de uma funcionária demitida logo após retornar de uma licença médica mostra como decisões sem atenção à legislação trabalhista podem gerar condenações ...
Um jovem muçulmano demitido na Holanda após recusar apertar a mão de uma líder feminina recebeu €34 mil de indenização. ...
Um caso de demissão discriminatória durante baixa médica terminou com indenização de €25 mil na Espanha. O Tribunal Superior da ...
A demissão por câncer de pele foi reconhecida como discriminatória pela 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho. O caso ...