Empresa demite funcionária dias depois de ela apresentar laudo de autismo e pedir fone para suportar o barulho
Uma auxiliar de logística entregou um atestado informando que tinha transtorno do espectro autista e pediu um fone para reduzir ...
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A empresa podia encerrar o contrato de uma funcionária que ainda não estava grávida? Em regra, o tratamento não cria ...
Voltar de uma licença médica e perder o emprego poucos dias depois pode levantar dúvida sobre discriminação. Foi o que ...
A doença grave no trabalho pode mudar o peso de uma demissão. Em caso analisado pelo TST, a dispensa de ...
A demissão de um empregado monitorado por tornozeleira eletrônica, com indenização de R$ 8 mil por danos morais, reacendeu o ...
O caso de um trabalhador dispensado logo após descobrir uma doença grave chama atenção pela mistura de fragilidade emocional, insegurança financeira e ...
O caso de uma funcionária demitida logo após retornar de uma licença médica mostra como decisões sem atenção à legislação trabalhista podem gerar condenações ...
Um jovem muçulmano demitido na Holanda após recusar apertar a mão de uma líder feminina recebeu €34 mil de indenização. ...
Um caso de demissão discriminatória durante baixa médica terminou com indenização de €25 mil na Espanha. O Tribunal Superior da ...
A demissão por câncer de pele foi reconhecida como discriminatória pela 4ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho. O caso ...