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Mundo Corporativo
Lei garante direitos específicos para radiologistas
Advogado especialista, André Beschizza, explica os principais benefícios trabalhistas oferecidos para a categoria e os critérios que devem ser seguidos para aposentadoria especial
Reconhecimento legal amplia direitos de pessoas com TDAH
O Transtorno do Déficit de Atenção com Hiperatividade foi reconhecido pela legislação brasileira como deficiência em 2021. André Beschizza, advogado previdenciário, afirma que há base legal para medidas de inclusão nas empresas e garantias trabalhistas e previdenciárias
REBELIÃO DO COPO VERMELHO
Milhares de baristas da Starbucks fazem greve para exigir direitos trabalhistas
funcionários pedem aumento salarial, melhores condições de trabalho, mais empregados e horários "estáveis" que lhes permita acessar direitos sociais
Vibe amplia atuação no mercado de benefícios corporativos
O Vibe Pro conecta e centraliza benefícios corporativos para CLTs, prestadores, terceiros e PJs em um único sistema digital, oferecendo Créditos Vibe, telemedicina, descontos exclusivos e métricas de engajamento em tempo real, permitindo que empresas de todos os portes fortaleçam cultura, retenham talentos e aumentem produtividade sem gerar passivos trabalhistas
BPO trabalhista é opção para gestão de riscos
O BPO trabalhista terceiriza rotinas de folha e gestão de benefícios, buscando conformidade com a legislação e prevenção de passivos trabalhistas, segundo especialistas.
MERCADO DE TRABALHO
Madero é alvo de 193 autos de infração por suspeita de irregularidades trabalhistas em BH
Empresa afirma que tem compromisso em garantir bem-estar de funcionários e está aberta ao diálogo com autoridades
Internacional
Trump escolhe economista conservador para escritório de estatísticas trabalhistas
Relações de trabalho no Terceiro Setor geram atenção legal
A gestão inadequada de voluntários, a remuneração de dirigentes sem amparo legal e a contratação de "PJ" para funções de empregado estão entre as armadilhas que podem gerar passivos trabalhistas e comprometer projetos sociais
Keir Starmer suspende deputados trabalhistas rebeldes no Reino Unido
NR-01 pode aumentar ações trabalhistas, alerta Grant Thornton
Norma entra em vigor em 26 de maio de 2026 e obriga empresas a prevenirem assédio, estresse e burnout — com risco de multas e impacto previdenciário em caso de descumprimento
