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Mundo Corporativo
Contratação PJ avança sem estrutura no RH das empresas
Levantamento com 68 empresas brasileiras que gerenciam prestadores PJ mostra que 100% operam sem processo de departamento pessoal adaptado ao modelo. IBGE registra 6,6 milhões de trabalhadores por conta própria com CNPJ ativo e MTE identificou 5,5 milhões de migrações de CLT para PJ desde 2022.
INOVAÇÃO
Especialista lança livro sobre IA e o trabalho humano no RH Leadership
Piero Franceschi lançou 'O trabalho de ser humano', onde aborda a importância da inteligência artificial dentro das organizações
UniFECAF lança pós em RH com inteligência artificial
Nova especialização reflete estratégia da instituição de incentivar profissionais a acompanharem as transformações tecnológicas na gestão de pessoas.
Microlearning eleva retenção de conteúdo em 35% no RH
A convergência entre microlearning, gamificação e IA está redefinindo o ROI do treinamento corporativo em 2026. Ao fragmentar conteúdos complexos em pílulas de conhecimento, as empresas conseguem elevar a retenção de conteúdo de 25% a 60% e alcançar taxas de conclusão de até 82%, superando drasticamente os métodos tradicionais de ensino.
Rede Líderes reconhece mais de 30 líderes de RH
O Prêmio Líder Destaque do Ano, da Rede Líderes, reconheceu mais de 30 líderes de Recursos Humanos indicados pela própria comunidade de decisores. A premiação acompanha o lançamento do livro "RH e Tecnologia — Como Pensam as Lideranças", primeiro volume de uma série editorial que reúne experiências práticas sobre transformação digital na gestão de pessoas. Os finalistas foram escolhidos por pares de diferentes setores e empresas.
Da produção ao RH: moda acelera agenda socioambiental
Levantamento com 280 fornecedoras aponta avanço de programas de sustentabilidade, foco em reaproveitamento de resíduos e em aplicação de políticas de diversidade.
Bom Dia RH aborda protagonismo no mundo do trabalho
Evento da ABRH-PR contará com o especialista em comunicação e criatividade Álvaro Fernando.
Atendimento interno ganha papel estratégico nas empresas
Uso de centrais de chamados, indicadores e inteligência artificial transforma áreas como TI e RH em suporte direto à produtividade organizacional.
Digitalização avança nos setores de RH no Brasil
Empresas investem em soluções digitais para garantir rastreabilidade, segurança jurídica e maior controle de documentos
Tendências de RH para 2026: o que os gestores precisam saber
Para este ano, líderes e gestores de Recursos Humanos devem assumir um papel mais estratégico para transformar e elevar o RH a um novo patamar, utilizando IA e dados para impulsionar a produtividade e personalizar a experiência do colaborador.
