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37 Resultados
Mundo Corporativo
Alta rotatividade desafia empresas de TI
Setor enfrenta turnover elevado e busca estratégias para reter profissionais com planos de carreira, cultura organizacional e ambiente desafiador.
Marcas fortes nascem da cultura organizacional sólida
Especialista defende a construção de ações consistentes para gerar confiança nas pessoas e reputação e diferenciação no mercado.
Precisão logística define nível de excelência nas operações
Mais do que cumprir prazos, especialista afirma que a logística de excelência é uma cultura organizacional baseada em processos próprios, atenção aos detalhes e foco profundo no negócio do cliente.
Engajamento baixo acende alerta em empresas no Brasil
Pesquisa da FGV mostra que apenas 39% dos trabalhadores estão engajados. Na análise de Adeildo Nascimento, especialista em cultura organizacional, o problema é estrutural e exige mudança na forma de liderar.
8º CONGEPEN debate sobre cultura organizacional
Evento acontecerá dia 19 de março em Piracicaba, interior de São Paulo.
Feedback ao líder fortalece confiança e relações no trabalho
Dar feedback à liderança ainda é um desafio para muitos profissionais, mas a prática tem impacto direto na confiança, no bem-estar e na retenção de talentos. Especialista do ManpowerGroup destaca a importância do diálogo estruturado e da escuta ativa para fortalecer relações profissionais e a cultura organizacional.
Mentoria impulsiona engajamento e desenvolve talentos
Em um cenário de escassez de talentos, programas de mentoria ganham relevância como estratégia para engajamento, retenção e formação de lideranças. Especialista do ManpowerGroup destaca o papel da mentoria no fortalecimento da cultura organizacional e no desenvolvimento contínuo de profissionais.
Unidades do Grupo TODOS Internacional conquistam GPTW
Reconhecimento reforça coerência do Grupo com o princípio da Administração Solidária, modelo de gestão que guia a cultura organizacional e coloca as pessoas no centro das decisões
Sobrecarga de comando gera "chefes ausentes" e desafia a cultura organizacional
Adeildo Nascimento, especialista em cultura organizacional e CEO da DHEO Consultoria, alerta que o acúmulo de responsabilidades tem afastado os líderes de sua função essencial
Abordagem integrativa melhora saúde no ambiente de trabalho
Projeto da holding Beta Rede, que reúne ações de psicologia, nutrição e atividade física, demonstra impacto significativo no bem-estar e na cultura organizacional da equipe, antecipando desafios do ambiente corporativo.
