As chances são para agente de informática e reprografia, auxiliar de apoio ao educando, cantineiro, oficial de manutenção escolar, porteiro escolar, servente escolar e capineiro.
Os candidatos aprovados na seleção, assinarão Contrato Individual de Trabalho que se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Além da remuneração, há benefícios como:
- Vale-Alimentação, nos termos do Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT/MTE;
- Vale-Transporte, somente para o transporte coletivo municipal/região metropolitana do município de lotação do empregado, em regime de coparticipação de acordo com a legislação vigente, não havendo pagamento de transporte para deslocamento intermunicipal;
- Seguro de Vida em Grupo, conforme Convenção Coletiva de Trabalho da categoria profissional.
Provas
A seleção será composta de prova objetiva, que deverá acontecer em 16 de junho de 2019, e análise de experiência profissional. Para alguns cargos, haverá também prova prática.
Os exames objetivos serão de múltipla escolha e contarão com itens de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais. A duração da prova será de 3 horas.
Será considerado habilitado o candidato que obtiver no mínimo 50% do total de pontos da prova objetiva, não podendo zerar em nenhuma das disciplinas.
O processo seletivo simplificado terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da MGS.