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Estado de Minas

UFMG retifica edital do concurso para técnico administrativo

As inscrições foram prorrogadas e houve acréscimo no número de vagas


postado em 01/02/2019 10:03 / atualizado em 04/02/2019 12:33

(foto: Divulgação/UFMG)
(foto: Divulgação/UFMG)

A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) publicou uma retificação do concurso público para técnico administrativo. As inscrições que deveriam ser realizadas pelo site até 31 de janeiro, agora podem ser feitas até 8 de fevereiro. As taxas de inscrição continuam de R$ 902 para nível médio e técnico e R$ 135 para superior. 

 

Outra mudança foi o acréscimo de uma vaga, totalizando em 30 vagas sendo 20% reservadas para candidatos negros e 5% para pessoas com deficiência. Os candidatos só poderão concorrer a um único cargo. As remunerações irão variar entre R$ 2.446,96 e R$ 4.180,66, além do acréscimo do auxílio alimentação de R$ 458.

 

Os inscritos podem optar entre as funções de administrador, auditor, contador, engenheiro (agronomia), produtor cultural, médico (medicina do trabalho), técnico em alimentos e laticínios, técnico em contabilidade, técnico em eletroeletônica, técnico em herbário, editor de imagem, operador de câmera de cinema e TV, revisor de texto Braille e técnico de laboratório (bioterismo). 

 

De acordo com o edital, a jornada de trabalho ocorrerá em dois turnos, durante o período matutino, vespertino ou noturno, podendo ser exercida inclusive aos sábados, de acordo com as especificidades do cargo e as necessidades da Instituição. Os candidatos podem optar para serem lotados nos campi de Belo Horizonte (23 vagas) e Montes Claros (6 vagas). 

 

A seleção de todos os cargos será realizada por uma prova objetiva, constituída de 45 questões de múltipla escolha, no dia 17 de março de 2019. Os candidatos destinados às funções de editor de imagem, operador de câmera de cinema e TV, revisor de texto Braille e técnico de laboratório (bioterismo) e aprovados na prova objetiva, também farão um teste prático, no período entre 24 a 30 de abril.

 

O candidato aprovado e nomeado, ao entrar em exercício das atividades do cargo, ficará sujeito ao estágio probatório por um período de 36 meses. O concurso público terá validade de dois anos, a partir da data de publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. 

 

Outras informações sobre o concurso podem ser encontradas aqui


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