A apresentação de um atestado falso no ambiente de trabalho é considerada uma falta gravíssima, capaz de romper definitivamente a ...
A proteção conferida à gestante no ambiente corporativo é um dos direitos mais sólidos do ordenamento jurídico brasileiro. Contudo, decisões ...
A notícia de uma demissão por um atraso mínimo de sessenta segundos gerou grande repercussão. Contudo, é fundamental esclarecer que ...
A demissão por justa causa durante a licença médica é um tema sensível no direito brasileiro. Muitos gestores acreditam que ...
Grandes redes de supermercados no Brasil iniciaram em 2026 a implementação de projetos-piloto com a escala 5×2. A mudança busca ...
A demissão de um colaborador durante o período de licença médica é um dos temas mais sensíveis do direito trabalhista ...
Um caso recente envolvendo um funcionário de supermercado demitido por justa causa após um erro em uma compra durante uma ...
Uma funcionária de 55 anos foi demitida após cobrar por engano o valor de duas barrinhas de cereal de clientes ...
A demissão por justa causa de uma funcionária com três décadas de serviço acendeu um alerta global sobre as normas ...
Casos de demissão por justa causa envolvendo ausência para cuidar de filho doente têm ganhado espaço nos tribunais trabalhistas e acendido um alerta em ...
