Trabalhador CLT, prepare-se: o mês mais aguardado de 2026 está chegando com 3 feriados
Quem trabalha de segunda a sexta já pode respirar: novembro de 2026 chega carregado de pausas estratégicas no calendário. Entre ...
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Todo trabalhador deve conhecer as mudanças e regras que continuam valendo para os 30 dias de férias em 2026
O direito a férias remuneradas de 30 dias na CLT segue como um dos pilares da legislação trabalhista brasileira em ...
A nova escala de trabalho começa a ser testada em supermercados e mudança pode impactar milhões de trabalhadores do comércio
A nova escala de trabalho 5x2 já é realidade em redes como Savegnago e Supernosso em 2026, antes mesmo da ...
Advogado aponta 5 direitos trabalhistas pouco conhecidos que podem estar fazendo você perder dinheiro
Muitos trabalhadores desconhecem o alcance dos seus direitos trabalhistas, o que resulta em perdas financeiras silenciosas ao longo da carreira. ...
Novas regras do seguro-desemprego já estão em vigor e podem afetar o valor, os prazos e o acesso ao benefício
O seguro-desemprego é um dos principais direitos do trabalhador brasileiro, garantindo suporte financeiro temporário após uma demissão sem justa causa. ...
Regra em vigor para o fracionamento das férias da CLT proíbe que o descanso do trabalhador comece dois dias antes de feriados ou fins de semana
⚡ Destaques 📅 Férias não podem começar nos dois dias antes de feriados ou fim de semana 📋 A regra ...
Justiça do Trabalho em Minas confirma rescisão indireta após restrição ao banheiro em hipermercado e garante indenização de R$ 3 mil
Uma operadora de caixa conquistou na Justiça o reconhecimento da rescisão indireta após enfrentar limitações abusivas para utilizar o banheiro ...
O fim de 1h de almoço muda rotina de trabalhadores e entender a nova regra garante seus direitos
Se você trabalha com carteira assinada, provavelmente nunca parou para ler exatamente o que a lei diz sobre aquela hora, ...
Funcionário registra sua entrada e saída no horário, mas é julgado por não somar mais uma hora à sua jornada de trabalho: ‘Toda a equipe chega por volta das 8h e fica até às 18h30 ou mais tarde’
Um funcionário registra a entrada às 8h30 e a saída às 17h, exatamente como está no contrato. Entrega tudo no ...
Chamada de “biscate” pela chefe, trabalhadora conseguiu sair da empresa com todos os direitos
O assédio moral configura uma violação grave dos direitos de qualquer trabalhadora, sendo passível de rescisão indireta. Recentemente, a Justiça ...