Lei trabalhista está em vigor em 2026 e traz mais 5 benefícios além do FGTS e do 13º aos trabalhadores CLT
A Consolidação das Leis do Trabalho garante uma rede de proteção que vai muito além do básico. Conhecer os benefícios ...
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Funcionário é demitido após recusar turno de 14 horas sem intervalo: “Não consegui lidar com o horário de trabalho das 7h às 21h nos meus dois primeiros dias de emprego de verdade”
A discussão sobre o horário de trabalho abusivo ganhou força após o relato de um jovem demitido em seu segundo ...
Nova escala de trabalho começa a ser testada em supermercados e mudança pode impactar milhões de trabalhadores do comércio
A nova escala de trabalho 5x2 começou a ser testada por grandes redes de supermercados em 2026, antecipando debates legislativos. ...
Novo salário mínimo e mudanças na CLT em 2026 mexem com benefícios dos trabalhadores
O reajuste do salário mínimo para R$ 1.621,00 em 2026 altera diretamente o cálculo de benefícios fundamentais garantidos pela CLT. ...
Empregado com carteira assinada precisa se preparar: reajuste salarial e mudanças no vale-transporte chegam em 2026
Quem trabalha com carteira assinada deve ficar atento às atualizações financeiras que entraram em vigor neste início de 2026. O ...
Funcionário registra entrada e saída no horário, mas é julgado por não somar mais uma hora à sua jornada de trabalho: ‘O resto da equipe chega por volta das 8h e fica até mais tarde’
Marcos Oliveira, 29 anos, analista de suporte em uma empresa de tecnologia em São Paulo, sempre cumpriu rigorosamente seu horário ...
Brasileiros que trabalharam como carteira assinada em 2024 vão recebem pagamento adicional do Governo
O Governo Federal deu início ao cronograma de repasses para milhões de trabalhadores que atuaram com carteira assinada no ano-base ...
Funcionário denuncia empresa e chefe pode pagar multa de até R$ 349 mil por funcionário
A denúncia formalizada por um técnico de segurança pode resultar em uma multa pesada para empresas que negligenciam as normas ...
Fim das 44 horas semanais: nova PEC reduz jornada de trabalho para 36 horas
Destaques 44 horas ainda valem: A regra geral da jornada máxima de trabalho no Brasil não mudou. Nenhuma proposta entrou ...
Fim do intervalo de 1 hora: trabalhadores com jornada reduzida têm novos direitos, veja o que mudou
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