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Estado de Minas

RioSaúde abre seleção com 3.922 vagas para enfrentamento do coronavírus

Há chances para profissionais com níveis médio, técnico e superior


postado em 23/04/2020 16:00

(foto: Divulgação/Governo RS )
(foto: Divulgação/Governo RS )
A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (Riosaúde) lançou novo edital de processo seletivo, com oferta de 3.922 vagas para profissionais em diversas áreas da Saúde. O objetivo é atuar no enfrentamento do novo Coronavírus (Covid-19). Há chances para profissionais de níveis médio e superior completo.

Cargos

  • Médico: clínica médica (364), infectologista (5), terapia intensiva (308);

  • Assistente administrativo: administrativa hospitalar (140);

  • Auxiliar de suprimentos: almoxarifado e farmácia (36);

  • Assistente social: serviço social hospitalar (14);

  • Enfermeiro: terapia intensiva/ emergência/ bloco clínico (555);

  • Enfermeiro especialista em uti: terapia intensiva (208);

  • Farmacêutico: farmácia (20);

  • Fisioterapeuta: fisioterapia (192);

  • Fisioterapeuta com especialidade em UTI: terapia intensiva (230);

  • Técnico em enfermagem: terapia intensiva/ emergência/ bloco clínico (1.806);

  • Técnico de farmácia: farmácia (20);

  • Nutricionista: nutrição (18);

  • Psicólogo: psicologia (6).

Remuneração e inscrições 

De acordo com o edital, divulgado no Diário Oficial municipal desta quarta-feira (23/4), as remunerações variam de R$ 1.293,69 a R$ 11.029,13, para jornadas de trabalho que variam de 12 a 40 horas semanais. Os médicos receberão adicional médico hospitalar de R$ 500 a cada 60 horas mensais trabalhadas.

As inscrições devem ser realizadas no período de 22 a 25 de abril no site da RioSaúde. 

O quantitativo de vagas não está limitado ao número inicialmente previsto neste edital, podendo ser redimensionado continuamente, considerando que o número de leitos geridos pode ser ampliado sistematicamente de acordo com a demanda de atendimento.

Devido ao caráter emergencial, a contratação do profissional poderá se dar imediatamente após o comparecimento do candidato na data, horário e local determinados na convocação.  As vagas serão providas conforme a necessidade da função, devendo posteriormente ser efetuado o ato de publicidade devido.

O requisito de tempo de experiência do candidato na área de atuação e na função, serão utilizados como critério de prioridade para o provimento da vaga, desde que o profissional compareça na data, horário e local, determinados na convocação.


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