Fofocas no escritório às vezes parecem inofensivas à primeira vista, mas não se engane: é só à primeira vista. Eis um hábito que só traz efeitos negativos. Esse é o tipo de comportamento que pode comprometer a imagem profissional, deixar o ambiente tóxico, causar conflitos, derrubar a produtividade e até gerar condenação por danos morais.
Não à toa, os brasileiros consideram a fofoca o hábito mais irritante no ambiente de trabalho, segundo uma pesquisa global com usuários do LinkedIn em 2011. No entanto, esse costume que nem deveria existir, acabou se tornando recorrente a ponto de ser praticamente impossível não se deparar com "diz-que-diz" ao longo da carreira, em menor ou maior grau.
Não à toa, os brasileiros consideram a fofoca o hábito mais irritante no ambiente de trabalho, segundo uma pesquisa global com usuários do LinkedIn em 2011. No entanto, esse costume que nem deveria existir, acabou se tornando recorrente a ponto de ser praticamente impossível não se deparar com "diz-que-diz" ao longo da carreira, em menor ou maior grau.
A boa notícia é que há como se proteger. Embora seja impossível controlar o que os outros fazem ou dizem, podemos sim controlar o modo de reagir às atitudes dos fofoqueiros e, assim, impedir que as conversas maliciosas se espalhem ao seu redor e complique sua vida.
Allessandra Canuto, especialista em gestão estratégica de conflitos e negociação, sócia e palestrante da AlleaoLado, é quem aponta quais atitudes todo profissional deveria ter no ambiente de trabalho.
Confira sete dicas para fazer isso:
1 – Identifique as pessoas que fazem a fofoca e procure manter uma distância saudável e cordial delas
2 – Seja claro ao se comunicar com os colegas. Confira sempre se conseguiu transmitir suas ideias corretamente, para evitar mal-entendidos e disseminação de informações equivocadas
3 – Ao perceber que alguém está querendo contar uma fofoca, mude de assunto abruptamente, fazendo uma pergunta sobre outro tema, justamente para que a pessoa perceba que você não quer dar continuidade. Se ainda assim o fofoqueiro persistir, diga que você não é uma pessoa que queria compartilhar esse tipo de informação
4 – Estimule as pessoas ao seu redor a perceber o lado positivo dos colegas e das situações vividas no trabalho. Não faça comentários negativos e reclamações pelas costas. Se tiver algum tipo de queixa, procure falar diretamente com os envolvidos
5 – Realize pequenas gentilezas para estimular a reciprocidade e a boa vontade dos colegas
6 – Se acidentalmente ouvir ou ficar sabendo de algo, não passe o boato adiante. Quando perceber que outras pessoas estão fofocando, se afaste discretamente
7 – Evite falar excessivamente sobre sua vida pessoal e compartilhar informações privadas no trabalho
8 – Seja sempre sincero e transparente em suas relações. Isso vale para a vida fora do escritório também!