Funcionária trabalhou durante 35 anos em um supermercado e foi demitida sem indenização por tomar café sem pagar por ele
Um caso de demissão por justa causa chocou a Espanha ao envolver uma funcionária com 35 anos de empresa. Ela ...
Tag: justa causa
Após 3 anos na empresa, funcionária é demitida por sair 1 minuto antes do fim do turno
O episódio da funcionária demitida por sair um minuto antes do horário de trabalho reacendeu, em plena era de controle ...
Funcionária afastada por atestado é flagrada em bar e Justiça confirma demissão de forma correta
Um caso de justa causa por atestado médico ganhou repercussão após uma funcionária ser flagrada em um bar durante licença ...
Funcionária é demitida por chegar cedo demais ao trabalho e Justiça confirma justa causa ao apontar violação grave das normas internas
A demissão por chegar cedo demais surpreendeu ao ser confirmada pela Justiça na Espanha. O caso mostra que desrespeitar normas ...
Trabalhador afastado por depressão é desmascarado pela própria esposa e tenta indenização milionária, mas o que a Justiça descobriu surpreendeu todo mundo
Um caso de justa causa na licença médica terminou após nove anos de disputa judicial na França. O trabalhador pediu ...
Porteiro demitido por pegar uma bala tem justa causa revertida e decisão reacende debate sobre limites do poder disciplinar das empresas
A justa causa anulada pela Justiça do Trabalho de Minas Gerais reacendeu o debate sobre proporcionalidade nas punições. Um porteiro ...
Ela trabalhou 30 anos como caixa de supermercado, foi demitida por não pagar pelo detergente e processou a empresa
O episódio envolvendo a demissão de uma caixa de supermercado na Itália em 2025 levantou um debate atual sobre até onde vai ...
Justiça demite por justa causa quem ignora a pausa de 15 minutos e decisão já muda condutas em empresas de todo o país
A Justiça espanhola confirmou demissão disciplinar por recusa de pausa obrigatória. O intervalo mínimo é dever legal de saúde e ...
Justa causa por print de rede social? Veja por que até postagem fora do horário pode encerrar seu contrato sem nenhum direito
Postagens ofensivas, vazamento de informações e condutas digitais inadequadas podem gerar demissão por justa causa, mesmo fora do expediente. A ...
Demissão por justa causa agora pode começar por um simples post no Instagram e você pode nem perceber que cometeu um erro grave
A Justiça do Trabalho admite justa causa por postagens em redes sociais que ofendam empregadores, exponham a empresa ou contrariem ...