Novo valor do salário mínimo já tem data para entrar em vigor em 2026
O salário mínimo no Brasil é o piso oficial de remuneração para trabalhadores formais e referência para diversos benefícios sociais. ...
Tag: CLT
Mudanças na CLT em 2026 pegam trabalhador de surpresa: salário reajustado, jornada menor, fiscalização digital e novas exigências nas folgas
Mudanças na CLT em 2026 incluem debate sobre jornada de 36 horas, salário mínimo de R$ 1.621 impactando extras e ...
Trabalhadores que cuidam de filhos, cônjuges ou pais com deficiência podem ter carga horária reduzida e salário mantido
A Câmara aprovou proposta que permite reduzir até 25% da jornada de cuidadores CLT de pessoas com deficiência, sem corte ...
Fim da regra dos 30 dias? Aviso prévio agora pode chegar a 90 dias com parte paga sem trabalhar
Em 2026, o aviso prévio é proporcional ao tempo de serviço: mínimo de 30 dias, com acréscimo de 3 dias ...
Demissão por WhatsApp às 22h de um sábado vira caso de possível indenização e reacende debate sobre o direito ao descanso do trabalhador
A CLT não proíbe demissão por WhatsApp, mas mensagens fora do horário, como à noite ou fim de semana, podem ...
Indenização de R$ 58.000,00 para um trabalhador que foi demitido meia hora após informar que estava se sentindo mal
A pandemia da Covid-19 já parece um capítulo passado, mas seus efeitos ainda ecoam na Justiça. Um exemplo recente é ...
Atenção, trabalhadores! Novas regras para quem trabalha com carteira assinada pode afetar seu bolso em 2026
As mudanças nas férias trabalhistas para 2025 e 2026 impactam diretamente a rotina de empresas e empregados regidos pela CLT, ...
Antecipação do 13º salário já em janeiro de 2026: trabalhadores CLT podem receber antes e aliviar as contas
Trabalhadores contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) poderão solicitar a antecipação do 13º salário já em ...
Atenção trabalhador: você pode estar perdendo dinheiro com horas extras não pagas
A CLT garante pagamento de horas extras além de 8 horas diárias ou 44 semanais, incluindo mensagens fora do expediente ...
Esqueça férias de última hora: nova CLT exige planejamento e multa empresa que não cumprir prazo
CLT atualizada em 2025 reforçou regras de férias: aviso obrigatório com 30 dias, multa automática por atraso na concessão, fracionamento ...