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Salário de trabalhadores no 5° dia útil de março pode ser adiado, entenda o motivo!

Núbia Rangel Por Núbia Rangel
20/02/2025
Em Economia, Notícias
Imagem Ilustrativa de Dinheiro - Créditos: depositphotos.com / verganifotografia

Imagem Ilustrativa de Dinheiro - Créditos: depositphotos.com / verganifotografia

O mês de março de 2025 apresenta desafios para os trabalhadores que aguardam o pagamento de seus salários. Com o Carnaval e os pontos facultativos, a data do 5º dia útil pode gerar dúvidas. É crucial entender como esses fatores influenciam o calendário de pagamentos.

Embora o Carnaval seja amplamente celebrado no Brasil, ele não é considerado um feriado oficial. Isso significa que os dias 3, 4 e 5 de março são pontos facultativos, cabendo aos governos estaduais e municipais decidir se haverá feriado. Essa decisão impacta diretamente na contagem dos dias úteis para o pagamento de salários.

O que é considerado “ponto facultativo”?

Um ponto facultativo é um dia em que o governo permite que empresas e instituições decidam se vão funcionar ou não. No caso do Carnaval, muitos locais optam por não trabalhar, mas isso não é uma regra nacional. A flexibilidade dos pontos facultativos pode levar a diferentes interpretações sobre a contagem dos dias úteis.

Quando será o 5º dia útil de março de 2025?

Para determinar o 5º dia útil de março de 2025, é importante considerar o início do mês e os pontos facultativos. Em muitos locais, o 5º dia útil será em 6 de março, uma quinta-feira. No entanto, a contagem pode variar dependendo de como cada estado ou cidade trata o Carnaval. É importante ressaltar que, mesmo com a presença de dias como a Quarta-feira de Cinzas e finais de semana, a legislação não permite estender o 5º dia útil para além de 6 de março, sendo impossível alcançar datas como 11 ou 12 de março.

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Imagem de Carteira de Trabalho – Créditos: depositphotos.com / rodrigobellizzi

Como calcular o 5º dia útil?

O cálculo do 5º dia útil deve considerar que o sábado é um dia útil, conforme a instrução normativa 02/2021 do Ministério do Trabalho e Previdência. Assim, mesmo com o Carnaval, a contagem dos dias úteis começa no sábado, 1º de março. Isso significa que, em locais onde o Carnaval não é feriado, o pagamento deve ser feito até 6 de março.

O que diz a lei sobre o pagamento do salário?

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que o pagamento dos salários deve ocorrer até o 5º dia útil do mês subsequente. Portanto, os salários de fevereiro de 2025 devem ser pagos até 6 de março. Caso contrário, o empregador pode enfrentar penalidades, incluindo multas e juros.

Como saber sua data de pagamento?

Além da legislação, os sindicatos podem ter acordos coletivos que estipulam datas de pagamento específicas. Esses acordos podem prever adiantamentos caso o pagamento esteja próximo do fim do prazo. Os trabalhadores devem consultar o RH ou o sindicato para obter informações precisas sobre suas datas de pagamento.

E se o pagamento atrasar?

Em caso de atraso, o trabalhador tem o direito de exigir juros e correção monetária sobre o valor devido. No entanto, o processo pode ser desgastante e afetar a relação com o empregador. É importante que os trabalhadores conheçam seus direitos e busquem soluções com o sindicato ou diretamente com o empregador.

Resumo das datas de pagamento em março de 2025

  • O Carnaval não é feriado oficial, mas os dias 3, 4 e 5 de março são pontos facultativos.
  • O 5º dia útil de março de 2025, em locais sem feriado, será 6 de março (quinta-feira).
  • Se o pagamento não for realizado até o prazo, o trabalhador pode exigir juros e correção pela dívida.

Em resumo, o pagamento de março de 2025 está diretamente ligado ao calendário de feriados e pontos facultativos, variando conforme as condições locais. A CLT garante que o pagamento deve ocorrer até o 5º dia útil, que, para muitos, será 6 de março. Com a tecnologia do Pix, o pagamento pode ser feito até mesmo no sábado, sem depender de expediente bancário. Em caso de atraso, é essencial que o trabalhador conheça seus direitos e busque apoio do sindicato para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas.

Tags: Carnavalleimarçosalário

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