UAI
Publicidade

Estado de Minas OPORTUNIDADE

Seara abre mais de 200 vagas para o programa Jovens de Valor

As vagas contemplam 10 estados e na edição de 2022 o programa selecionará profissionais de quatro regiões do país. Inscrições até o dia 28 de janeiro


20/01/2022 11:22 - atualizado 20/01/2022 11:29

Os dedos indicadores apontam para o dizer, em inglês: we want you
As vagas são para profissionais que concluíram graduação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2021 (foto: Dirk Wouters/Pixabay)
Seara, empresa da JBS entre as líderes mundiais na produção de alimento de proteínas de aves, suínos, peixe, plant-based e alimentos preparados, abriu as inscrições para o Programa Jovens de Valor - Talentos Seara 2022.

No total, 202 vagas estão sendo oferecidas a profissionais que concluíram graduação entre dezembro de 2017 e dezembro de 2021, nas áreas de administração, engenharias, medicina veterinária, zootecnia, biologia e afins.

As inscrições devem ser realizadas on-line até o dia 28 de janeiro.

Mais informações sobre o Programa Jovem de Valor - Talentos Seara 2022 e as instruções para inscrição estão disponíveis neste link.
 
Os selecionados atuarão nas áreas de produção, agropecuária, manutenção e qualidade em unidades da Seara espalhadas por 42 cidades, de 10 estados brasileiros.

 São oportunidades no Rio Grande do Sul (35 vagas), Santa Catarina (57 vagas), Paraná (40 vagas), São Paulo (25 vagas), Rio de Janeiro (2 vagas), Mato Grosso do Sul (23 vagas), Mato Grosso (3 vagas), Distrito Federal (8 vagas), Bahia (5 vagas) e Minas Gerais (4 vagas). É importante que o candidato tenha disponibilidade de mudança para as cidades das operações, pois as vagas são presenciais.
 
Em um período de 12 meses, os Jovens de Valor passarão por uma formação que abordará três pilares: gestão, conhecimento técnico e liderança. Ao final do Programa, os profissionais que atenderem aos requisitos serão efetivados em posições de liderança nas unidades de produção da Seara.

“A Seara está presente em diversas cidades pelo país e, por isso, busca profissionais alinhados com os valores da JBS para as diferentes regiões. Nossa proposta é, principalmente, incentivar o desenvolvimento de potenciais líderes, que valorizem a sustentabilidade e façam a diferença para o crescimento dos nossos negócios e da sociedade”, destaca Fernando Meller, diretor-executivo de gente e gestão da Seara.
 


receba nossa newsletter

Comece o dia com as notícias selecionadas pelo nosso editor

Cadastro realizado com sucesso!

*Para comentar, faça seu login ou assine

Publicidade