Emprego dos sonhos no exterior pode ser pesadelo; saiba como não ser vítima
Promessas de salários altos e vida no exterior são iscas para armadilhas; aprenda a identificar propostas de trabalho falsas e a checar empresas
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O sonho de uma carreira internacional com salário atrativo transformou-se em um pesadelo para brasileiros atraídos por falsas propostas de emprego no Sudeste Asiático. Casos recentes, como o da mineira presa no Camboja que teria sido alvo de armação após ser vítima de tráfico humano servem de alerta para um tipo de crime cada vez mais comum: os golpes que usam vagas de trabalho como isca para enganar quem busca uma nova oportunidade profissional.
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Essas armadilhas geralmente seguem um padrão. Os golpistas criam anúncios atraentes em redes sociais como Facebook e LinkedIn, ou em aplicativos de mensagens como o Telegram, e enviam mensagens diretas com promessas de altos salários, benefícios generosos e pouca exigência de experiência. A comunicação inicial costuma ser apressada, criando um senso de urgência para que a vítima não tenha tempo de pesquisar a fundo sobre a suposta empresa.
As propostas fraudulentas frequentemente envolvem vagas para trabalho remoto ou em outros países, explorando o desejo de muitas pessoas por flexibilidade ou uma vida no exterior. O objetivo dos criminosos varia, desde roubar dados pessoais e financeiros até envolver as vítimas em esquemas de exploração ou lavagem de dinheiro. Segundo dados do Ministério da Justiça e Segurança Pública, só em 2024, 63 brasileiros foram identificados em situações de tráfico para trabalho forçado, com a maioria dos casos concentrada no Sudeste Asiático: Filipinas (32%); Laos (17%) e Camboja (11%).
Como identificar uma proposta de emprego falsa
A atenção a detalhes é a principal ferramenta para se proteger. Vagas que parecem boas demais para ser verdade quase sempre são. É fundamental desconfiar de processos seletivos excessivamente simples, que não contam com entrevistas aprofundadas por vídeo ou presenciais com os gestores da área.
Alguns sinais de alerta são claros e podem ajudar a evitar que você se torne a próxima vítima. Veja os principais pontos a serem observados:
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Comunicação suspeita: erros de português, e-mails enviados de domínios públicos (como Gmail ou Hotmail) em vez de um endereço corporativo e mensagens que pressionam por uma resposta rápida são indicativos de fraude.
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Pedidos de dinheiro: empresas legítimas nunca cobram por treinamentos, exames admissionais, materiais de trabalho ou para garantir a vaga. Se houver qualquer tipo de cobrança, é golpe.
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Falta de informações online: pesquise o nome da empresa em sites de busca e em redes profissionais como o LinkedIn. A ausência de um site oficial, perfis de outros funcionários ou de notícias sobre a companhia é um forte indício de que ela não existe.
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Promessas exageradas: salários muito acima da média do mercado para a função oferecida, sem a exigência de qualificações compatíveis, são uma tática comum para atrair vítimas.
Antes de aceitar qualquer oferta, verifique as informações nos canais oficiais da empresa. Procure pelo site institucional e entre em contato por meio dos telefones ou e-mails listados para confirmar se a vaga e o recrutador são de fato legítimos.
Uma ferramenta de IA foi usada para auxiliar na produção desta reportagem, sob supervisão editorial humana.
