Como pedir demissão sem abrir mão de todos os seus direitos
Quando um profissional decide pedir demissão, é crucial entender quais direitos são mantidos e quais são perdidos. Saber isso ajuda ...
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Quando um trabalhador é demitido sem justa causa no Brasil, há vários direitos que o empregador deve garantir. Um dos ...
O seguro-desemprego é um benefício essencial para trabalhadores que se encontram desempregados sem justa causa no Brasil. Em 2025, o ...
A estabilidade no emprego é um direito trabalhista que protege o funcionário contra demissões sem justa causa em situações específicas ...
O acordo de demissão, introduzido pela Reforma Trabalhista em 2017, é uma alternativa legal para o encerramento do contrato de ...
Em junho de 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego anunciou a liberação da segunda e última parcela do saldo ...
O aviso prévio é um procedimento obrigatório previsto na legislação trabalhista brasileira, que regula o encerramento do contrato de trabalho ...
A estabilidade no emprego é um direito garantido a determinados trabalhadores, protegendo-os contra demissões arbitrárias ou sem justa causa em ...
Desde 2017, o acordo de demissão passou a integrar oficialmente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), trazendo uma alternativa ...
Ao ser demitido ou pedir demissão, o trabalhador tem direito a receber as verbas rescisórias no prazo de até 10 ...