Cobrador de ônibus é demitido por justa causa após se apropriar de valores de passagens e decisão é confirmada pela Justiça
O caso de um cobrador de empresa pública de transporte urbano despedido por justa causa após apropriação de valores das ...
O caso de um cobrador de empresa pública de transporte urbano despedido por justa causa após apropriação de valores das ...
A partir de 6 de abril de 2026, o sistema de pagamento por doença no Reino Unido passa por uma ...
O uso de celular no trabalho virou alvo de disputas judiciais e debates internos no RH. Decisões divergentes da Justiça ...
Muitas mulheres ainda acreditam que o salário-maternidade só é pago para quem tem carteira assinada. No entanto, regras atualizadas do ...
A advertência por falta é um instrumento legítimo de gestão disciplinar, mas erros no procedimento podem torná-la inválida. Aplicar a ...
O desvio de função ocorre quando o trabalhador exerce cargo diferente e superior ao registrado, sem receber o salário correspondente. ...
O direito às férias de 30 dias continua em vigor em 2026 e segue como um dos principais instrumentos de ...
O uso de celular no trabalho virou tema central nas discussões trabalhistas. Decisões divergentes da Justiça, impacto no RH e ...
O aviso prévio trabalhado é uma das etapas mais sensíveis da rescisão contratual. Previsto na CLT, ele mantém o vínculo ...
Os limites de jornada e os períodos de descanso no trabalho estão no centro das discussões sobre emprego, bem-estar e ...