Quem tem direito ao 13º salário e como o valor é calculado no fim do ano
O chamado 13º salário é uma gratificação obrigatória paga no fim do ano a quem trabalha com carteira assinada no ...
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Você já teve suas férias mudadas de última hora, canceladas sem explicação ou mal combinadas com a empresa? Imagina planejar ...
O abuso de autoridade é uma questão complexa que impacta diversos ambientes de trabalho, pois a diferença entre uma orientação ...
A iniciativa do Ministério do Trabalho para implementar um sistema de registro de ponto digital representa um avanço significativo na gestão do ...
Todos os dias, trabalhadores ao redor do mundo enfrentam diversos desafios no ambiente profissional, como prazos apertados, além da necessidade ...
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) vigora há mais de oito décadas, mas muitos trabalhadores desconhecem direitos essenciais assegurados ...
O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é um direito garantido pela Constituição Federal do Brasil, assegurando aos trabalhadores ...
O tempo de deslocamento entre a casa e o local de trabalho é um ponto importante nas discussões sobre a jornada de trabalho no ...
A reforma trabalhista, implementada no Brasil em novembro de 2017, representa uma das mudanças mais substanciais na Consolidação das Leis ...
Recentemente, uma nova forma de crédito surgiu para trabalhadores com carteira assinada no regime CLT, possibilitando a utilização do FGTS ...