Trabalhadores estão perdendo uma bolada ao pedir demissão sem entender como o aviso prévio funciona
Pedir demissão sem cumprir aviso prévio gera desconto de um salário inteiro, reduzindo a rescisão. Cumprir ou negociar o aviso ...
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Aviso prévio proporcional pode garantir até 90 dias e muitas empresas ainda pagam menos do que o trabalhador tem direito
O aviso prévio proporcional garante 30 dias base mais 3 dias por ano trabalhado, até 90. Dias além dos 30 ...
Fim da regra dos 30 dias? Aviso prévio agora pode chegar a 90 dias com parte paga sem trabalhar
Em 2026, o aviso prévio é proporcional ao tempo de serviço: mínimo de 30 dias, com acréscimo de 3 dias ...
Aviso prévio: governo reafirma que trabalhador pode usar parte da jornada para procurar emprego sem perda salarial, veja como aplicar a regra
O mercado de trabalho na Espanha costuma trazer desafios para quem sofre uma demissão, especialmente pela falta de conhecimento sobre direitos básicos, ...
Justiça reforça regras do aviso-prévio em caso de demissão voluntária
Na seara trabalhista, uma questão de destaque envolve o aviso-prévio e suas implicações nos casos de rescisão contratual. Recentemente, uma ...
Como lidar com a demissão, aprenda a diferença entre aviso prévio trabalhado e indenizado!
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Regra do aviso prévio garante mais dinheiro ao trabalhador na hora da rescisão
O aviso prévio é um componente crucial no encerramento de vínculos trabalhistas no Brasil. Estabelece condições que asseguram direitos a ambos os ...
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O aviso prévio é uma etapa significativa nas relações de trabalho, servindo como um período de transição para tanto empregadores ...
A escolha mais importante ao sair do emprego não está no salário
O aviso prévio é um instituto importante nas relações de trabalho e consiste em uma comunicação formal que uma das ...
Nova regra do aviso prévio garante mais dinheiro na rescisão
No mercado de trabalho, o término de um vínculo empregatício é uma realidade enfrentada por muitos profissionais. Quando isso ocorre, ...