O saque-aniversário do FGTS já está disponível para trabalhadores nascidos em julho. O prazo vai até 30 de setembro de 2026, mas quem ainda não aderiu precisa entender as regras antes de pedir o dinheiro.
Quem nasceu em julho já pode sacar o FGTS?
Sim. Trabalhadores nascidos em julho que aderiram ao saque-aniversário podem retirar o valor entre 1º de julho e 30 de setembro de 2026.
O valor disponível varia conforme o saldo existente nas contas ativas e inativas do FGTS. Caso o saque não seja realizado dentro do prazo estabelecido, os recursos retornam automaticamente para a conta vinculada do Fundo.
Como funciona o saque-aniversário do FGTS?
O saque-aniversário é uma modalidade opcional. Quem escolhe essa forma pode sacar parte do saldo do FGTS uma vez por ano, sempre dentro da janela ligada ao mês de nascimento.
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Mas existe um cuidado importante: quem opta pelo saque-aniversário deixa de sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Nesse caso, continua tendo direito à multa rescisória, mas o saldo principal fica na conta.
O que observar antes de aderir ou sacar?
A adesão parece simples, mas mexe com uma reserva importante do trabalhador. Por isso, antes de confirmar a opção no aplicativo, vale entender prazo, saldo, valor liberado e impacto em caso de demissão.
Os principais pontos são:
- Adesão opcional: quem não escolhe o saque-aniversário continua no saque-rescisão.
- Prazo limitado: o dinheiro fica disponível por uma janela de cerca de três meses.
- Valor parcial: o saque não libera todo o saldo, apenas uma parte calculada por faixa.
- Saldo necessário: é preciso ter dinheiro em conta ativa ou inativa do FGTS.
- Demissão sem justa causa: quem aderiu não saca o saldo total, apenas a multa rescisória.
- Aplicativo FGTS: a consulta, adesão e indicação de conta podem ser feitas pelo app oficial.
Qual é o calendário completo do saque-aniversário em 2026?
As datas seguem o mês de nascimento do trabalhador. Para quem nasceu em julho, o saque começou em 1º de julho e termina em 30 de setembro de 2026.
A tabela abaixo reúne todos os prazos divulgados para 2026:
Como sacar o valor pelo aplicativo FGTS?
O saque pode ser consultado pelo aplicativo oficial do FGTS. O trabalhador precisa acessar a conta, verificar a modalidade, indicar uma conta bancária de sua titularidade e acompanhar a liberação do valor.
O passo a passo mais comum é:
- Baixar ou abrir o aplicativo oficial FGTS.
- Entrar com CPF e senha cadastrada.
- Procurar a opção de saque-aniversário.
- Confirmar a adesão, se ainda não tiver feito.
- Indicar uma conta bancária para receber o depósito.
- Conferir o valor disponível e o prazo final de retirada.
Quem deseja entender o funcionamento do saque-aniversário, vai curtir esse vídeo especialmente selecionado do canal Dica Trabalhista, que conta com mais de 11 mil visualizações, onde Rodrigo mostra as regras e prazos de liberação do FGTS em Julho:
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Quanto dá para receber no saque-aniversário?
O valor não é igual para todo mundo. A Lei do FGTS prevê cálculo por faixa de saldo, com percentual sobre o dinheiro disponível e parcela adicional em alguns casos.
A regra geral funciona assim: saldos menores têm percentual maior, enquanto saldos maiores têm percentual menor com parcela adicional. A consulta exata deve ser feita no aplicativo do FGTS, porque o sistema considera o saldo real das contas do trabalhador.
As faixas usadas no cálculo são:
- Até R$ 500: saque de 50% do saldo.
- De R$ 500,01 a R$ 1.000: saque de 40% mais R$ 50.
- De R$ 1.000,01 a R$ 5.000: saque de 30% mais R$ 150.
- De R$ 5.000,01 a R$ 10.000: saque de 20% mais R$ 650.
- De R$ 10.000,01 a R$ 15.000: saque de 15% mais R$ 1.150.
- De R$ 15.000,01 a R$ 20.000: saque de 10% mais R$ 1.900.
- Acima de R$ 20.000: saque de 5% mais R$ 2.900.
Vale a pena escolher o saque-aniversário?
Depende da situação financeira de cada trabalhador. Para quem precisa de dinheiro no curto prazo, a modalidade pode ajudar. Para quem não tem reserva de emergência, ela exige mais cuidado, porque muda o acesso ao saldo em caso de demissão.
O saque-aniversário pode ser útil quando o trabalhador entende bem o prazo, o valor e a consequência da escolha. Para nascidos em julho, a janela atual vai até 30 de setembro de 2026, então a melhor decisão é consultar o app oficial e não deixar para o último dia.