Demissão por justa causa cancela direito ao décimo terceiro?
No contexto laboral brasileiro, o 13º salário é um direito assegurado aos trabalhadores formais. Instituído na década de 1960, esse ...
No contexto laboral brasileiro, o 13º salário é um direito assegurado aos trabalhadores formais. Instituído na década de 1960, esse ...
Em 2024, o lucro do FGTS a ser distribuído aos trabalhadores brasileiros totaliza R$ 12,9 bilhões. Este valor representa 95% ...
O abono salarial é um benefício de grande importância para os trabalhadores brasileiros, pois oferece um auxílio financeiro que pode ...
Ter um cão como companheiro pode transformar significativamente sua vida, melhorando tanto a saúde física quanto a mental. Números demonstram que donos ...
Nos últimos anos, o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) tem sido uma ferramenta importante para os trabalhadores ...
A partir de julho de 2025, empresas em todo o Brasil são obrigadas a comunicar formalmente e por escrito o ...
A estabilidade no emprego é um direito que visa proteger os trabalhadores contra dispensas arbitrárias ou sem justa causa, garantindo-lhes ...
O abono salarial configura-se como um benefício trabalhista no Brasil, destinado a amparar financeiramente os trabalhadores que atendem a determinados ...
Nos últimos anos, o trabalho remoto, também conhecido como home office, passou de uma alternativa emergencial para uma prática consolidada ...
O seguro-desemprego é um dos direitos fundamentais do trabalhador brasileiro, garantindo assistência financeira temporária em caso de demissão sem justa ...