Advertência no trabalho segundo a CLT como funciona e quais são as regras
A advertência no ambiente de trabalho é uma ferramenta essencial para a gestão disciplinar, conforme determinado pela Consolidação das Leis ...
A advertência no ambiente de trabalho é uma ferramenta essencial para a gestão disciplinar, conforme determinado pela Consolidação das Leis ...
O aviso prévio é um componente crucial no encerramento de vínculos trabalhistas no Brasil. Estabelece condições que asseguram direitos a ambos os ...
O seguro-desemprego em 2025 traz mudanças significativas que beneficiam milhares de trabalhadores no Brasil. Neste artigo, exploramos os detalhes do reajuste e ...
A partir de julho de 2025, uma nova exigência trabalhista entrará em vigor no Brasil: a necessidade de comunicar as férias ao ...
O abono salarial é um benefício anual concedido a trabalhadores brasileiros que cumprem certos requisitos. Em 2025, têm direito ao ...
As novas normas trabalhistas de 2025 introduziram modificações significativas nas políticas de férias para trabalhadores regidos pela Consolidação das Leis ...
Em julho de 2025, entrou em vigor no Brasil uma exigência trabalhista importante: o aviso prévio por escrito das férias, agora compulsório, deve ser ...
A partir de julho de 2025, o Brasil introduzirá mudanças significativas nas regras trabalhistas relacionadas ao aviso prévio de férias. Esta nova exigência visa ...
Desde julho de 2025, entrou em vigor uma nova exigência trabalhista no Brasil: o aviso prévio por escrito das férias ...
Os trabalhadores com saldo no FGTS encerraram o mês de julho com uma boa notícia: a antecipação da distribuição de ...