Empresa demite funcionário horas depois de saber do uso de tornozeleira e é condenada a pagar R$ 8 mil por danos morais
A Justiça do Trabalho condenou empresa a pagar R$ 8 mil por demissão discriminatória após uso de tornozeleira eletrônica. A ...
A Justiça do Trabalho condenou empresa a pagar R$ 8 mil por demissão discriminatória após uso de tornozeleira eletrônica. A ...