Um caso de justa causa na licença médica terminou após nove anos de disputa judicial na França. O trabalhador pediu ...
A justa causa anulada pela Justiça do Trabalho de Minas Gerais reacendeu o debate sobre proporcionalidade nas punições. Um porteiro ...
O episódio envolvendo a demissão de uma caixa de supermercado na Itália em 2025 levantou um debate atual sobre até onde vai ...
A Justiça espanhola confirmou demissão disciplinar por recusa de pausa obrigatória. O intervalo mínimo é dever legal de saúde e ...
Postagens ofensivas, vazamento de informações e condutas digitais inadequadas podem gerar demissão por justa causa, mesmo fora do expediente. A ...
A Justiça do Trabalho admite justa causa por postagens em redes sociais que ofendam empregadores, exponham a empresa ou contrariem ...
O abandono de emprego pode gerar consequências sérias para o trabalhador brasileiro, especialmente em relação ao saque do FGTS em ...
Tribunal manteve justa causa de empregado que se recusava a cumprir intervalo obrigatório. A decisão reforça que o descanso é ...
A empresa pode restringir o uso de celular no expediente com base no poder diretivo da CLT, desde que a ...
Casos de justa causa por abandono de emprego são comuns nos tribunais trabalhistas e, recentemente, uma decisão da 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho ...
