Um alerta revela que funcionários “submissos e silenciosos” tendem a acumular mais tarefas e receber menos
Em muitos ambientes corporativos, o chamado “funcionário silencioso” ainda é visto como o modelo ideal: alguém que entrega, não cria ...
Em muitos ambientes corporativos, o chamado “funcionário silencioso” ainda é visto como o modelo ideal: alguém que entrega, não cria ...