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Mudança no abono salarial 2026 pega trabalhadores de surpresa, pois muitos podem perder o benefício

André Rangel  Por André Rangel 
18/11/2025
Em Economia, Notícias
PIS muda regra de renda e afeta milhões a partir de 2026

PIS muda regra de renda e afeta milhões a partir de 2026

O abono salarial PIS/Pasep passará por mudanças importantes programadas para entrar em vigor em 2026, visando ajustar os critérios do benefício que historicamente representaram apoio essencial a diversos trabalhadores no Brasil. Até o momento, o cálculo do abono se baseava no piso nacional e na quantidade de meses trabalhados no ano-base, favorecendo quem recebia até dois salários mínimos mensais. Agora, as novas normas fazem parte do pacote fiscal do governo aprovado em 2024 e trarão impactos relevantes para quem depende deste auxílio.

Como as alterações no PIS/Pasep serão implementadas a partir de 2026

As mudanças incidirão principalmente sobre a maneira de corrigir o limite de renda. Anteriormente, este limite acompanhava o reajuste do salário mínimo, influenciado tanto pela inflação quanto pelo crescimento econômico. Com as alterações, a partir de 2026, a atualização do limite de renda será feita apenas pela inflação medida pelo INPC, desvinculando do salário mínimo, que continuará a crescer com base no PIB.

Essa alteração pode, ao longo do tempo, restringir o número de trabalhadores elegíveis ao abono, pois o salário mínimo tende a aumentar mais do que o limite de renda vinculado ao INPC.

O que muda no perfil dos beneficiários do PIS/Pasep

Por conta da mudança, é previsto um encolhimento gradual do grupo que terá direito ao benefício. Quem recebe acima de um salário mínimo e meio no ano-base poderá deixar de ser elegível até 2035, dado que o limite de renda crescerá em ritmo menor em comparação ao salário mínimo.

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Nova regra do PIS preocupa trabalhadores pelo impacto – Créditos: depositphotos.com / rmcarvalhobsb

Apesar disso, permanecem inalterados os critérios de inscrição de pelo menos cinco anos no PIS/Pasep e o trabalho formal de mínimo 30 dias no ano-base. Veja a seguir os principais critérios que continuam valendo:

  • Ter no mínimo cinco anos de cadastro no PIS/Pasep;
  • Trabalhar formalmente por pelo menos 30 dias no ano-base considerado;
  • Estar com dados corretamente informados na RAIS/E-Social pelo empregador.

Entenda por que o governo promoveu a reformulação

A decisão do governo está ancorada na necessidade de controle fiscal e de uso mais eficiente dos recursos públicos. O reajuste anual do abono seguindo o salário mínimo resultaria em elevação significativa dos custos federais.

Ao corrigir apenas pela inflação medida pelo INPC, a intenção do governo é focar o benefício nos trabalhadores com maior vulnerabilidade econômica, além de garantir sustentabilidade financeira para os cofres públicos no longo prazo.

Como consultar o benefício do PIS/Pasep com as regras atualizadas

Os trabalhadores podem utilizar diferentes meios digitais para checagem de elegibilidade e valores. Com a Carteira de Trabalho Digital, acessível por dispositivos móveis, é possível consultar todos os dados do abono com CPF e senha do portal gov.br.

Adicionalmente, alternativas como os aplicativos da Caixa Econômica Federal — Caixa Trabalhador e Caixa Tem — também funcionam para a consulta individual do benefício, calendário de saque e comunicação de novidades sobre o programa.

  • Trabalhadores da iniciativa privada visualizam o PIS através dos aplicativos Caixa;
  • Servidores públicos podem consultar os dados do Pasep pelos canais próprios.

Por fim, é fundamental que os trabalhadores se mantenham atualizados sobre qualquer alteração nos programas sociais, conferindo seus direitos periodicamente para melhor se planejar e adaptar às novas regras dos benefícios.

Tags: abono salarialNova regraPIS/Pasepsalário mínimo

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