Em 2025, o Abono Salarial continua sendo um auxílio fundamental para milhares de trabalhadores brasileiros, contudo, muitos ainda não realizaram o saque desse direito. O Ministério do Trabalho e Emprego indicou que mais de 740 mil trabalhadores ainda não resgataram o benefício disponível até o final de dezembro. O valor destinado a essas pessoas soma impressionantes 114,3 milhões de reais.
O abono, correspondente a até um salário-mínimo, é direcionado a funcionários da iniciativa privada e servidores públicos, desde que atendam a critérios estabelecidos, como tempo de serviço e remuneração específica durante o ano-base. Em 2025, quase 25 milhões de trabalhadores foram elegíveis, embora apenas 97% tenham resgatado o valor devido, impactando um saldo significativo ainda a ser distribuído.
Quem pode receber o abono salarial?
Para ser contemplado, o trabalhador precisa ter um histórico de registro no PIS ou no Pasep por pelo menos cinco anos. Além disso, é necessário ter exercido atividade remunerada formalmente por no mínimo 30 dias em 2025, com média salarial de até dois salários-mínimos. A conformidade das informações das empresas na RAIS também é essencial para validar o direito.
Importante ressaltar que estagiários, aprendizes, empregados domésticos e trabalhadores rurais empregados por pessoa física não têm direito ao benefício. O correto preenchimento das informações pelos empregadores é fundamental para garantir o repasse do valor ao trabalhador.
Como consultar e sacar o benefício?
A verificação do direito e dos valores pode ser feita digitalmente, pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou pela plataforma GOV.BR. Para trabalhadores da iniciativa privada, a Caixa Econômica Federal administra os pagamentos via PIS, sendo acessível através dos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem. Já os servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil, que prioriza transferências automáticas para contas cadastradas.
Além disso, é possível realizar consultas presenciais em agências bancárias e, em caso de dúvidas, trabalhadores podem acionar os canais de atendimento dos bancos responsáveis. Vale lembrar que a atualização dos dados cadastrais é indispensável para evitar entraves no pagamento.
Valor proporcional do abono salarial
A quantia do abono não é fixa e varia conforme os meses trabalhados no ano-base, seguindo o cálculo do salário-mínimo do período. Com o reajuste salarial, os valores para 2025 vão de R$ 126,50 até R$ 1.518,00. Apenas trabalhadores que cumpriram os 12 meses de trabalho no ano recebem o valor pleno do benefício.
É importante planejar-se, pois receber o abono pode complementar a renda familiar em momentos de maior necessidade. O cálculo proporcional busca premiar a contribuição do trabalhador ao longo do ano-base, proporcionando justiça na divisão dos recursos do fundo.
Formas de recebimento e datas
O PIS, destinado aos trabalhadores do setor privado, é pago pela Caixa Econômica através de diversas modalidades, incluindo crédito em conta e PIX. Já o Pasep é gerido pelo Banco do Brasil com foco em servidores. Ambos processos garantem flexibilidade e segurança no recebimento do abono, mas é crucial que todos verifiquem suas informações e prazos para certificar o recebimento a tempo.
O calendário de pagamentos segue datas estabelecidas anualmente, geralmente conforme o mês de nascimento do trabalhador (PIS) ou o número final da inscrição (Pasep). Por isso, é essencial acompanhar os informes oficiais e não perder os prazos para não deixar o benefício retido.
Como regularizar pendências
Se o trabalhador identificar pendências, como dados incompletos ou divergentes na RAIS, é necessário solicitar à empresa a correção dessas informações. Problemas cadastrais podem impedir o recebimento, tornando imprescindível a conferência dos registros e eventual regularização junto aos órgãos competentes.
Além disso, quem perdeu o prazo para recebimento dentro do calendário inicial pode recorrer ao Ministério do Trabalho e requerer uma reavaliação do direito, respeitando os prazos e procedimentos determinados pelos órgãos oficiais.
Dúvidas frequentes sobre o abono salarial
Entre as dúvidas mais comuns estão: quem tem direito, quando sacar, como consultar o valor e se o benefício pode ser acumulado com outros auxílios. É importante destacar que o abono não interfere em outros programas sociais, podendo ser recebido normalmente, desde que cumpridos os critérios específicos.
Em caso de falecimento do trabalhador, os dependentes legais podem solicitar o saque do benefício. Para isso, é necessário apresentar documentação comprobatória conforme determinação dos bancos responsáveis e do Ministério do Trabalho.
Leia mais: Não perca o prazo final para retirada do seu abono do PIS/PASEP!
Importância do abono salarial na economia
O Abono Salarial representa uma importante injeção de recursos na economia, especialmente em períodos de instabilidade financeira. O valor sacado por milhões de trabalhadores movimenta o comércio e serviços locais, além de contribuir para a redução das desigualdades.
O benefício, além de ser um direito trabalhista, configura-se como ferramenta de redistribuição de renda, garantindo mais dignidade e segurança a quem mais precisa. Por isso, é fundamental que todos verifiquem sua situação e realizem o saque dentro do prazo estipulado, aproveitando esse importante auxílio anual.