O salário mínimo em 2025 foi reajustado para R$ 1.518,00, representando um aumento de 7,5% em relação a 2024. A mudança impacta diretamente milhões de trabalhadores e aposentados no país, além de refletir na base de cálculo de diversos benefícios sociais.
Criado em 1940 durante o governo de Getúlio Vargas, o salário mínimo evoluiu como um termômetro da economia e um instrumento de justiça social. Hoje, é usado como referência para aposentadorias, pensões, seguro-desemprego e programas de transferência de renda.
Como é feito o cálculo do salário mínimo?
O valor do salário mínimo é calculado com base em dois fatores principais: a inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) e o crescimento do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes.
A fórmula vigente prevê um aumento real de até 2,5% acima da inflação, garantindo um mínimo de valorização ao poder de compra dos trabalhadores. Esse modelo busca conciliar justiça social com responsabilidade fiscal, evitando desequilíbrios econômicos.
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Salário mínimo varia por região e categoria
Embora exista um valor nacional obrigatório, alguns estados como São Paulo, Rio de Janeiro e Paraná adotam um salário mínimo regional, geralmente mais alto, para compensar o custo de vida elevado.
Além disso, há o chamado salário mínimo normativo, fixado em acordos entre sindicatos e empregadores. Ele é comum em categorias específicas, como vigilantes, comerciários e trabalhadores da indústria, e pode ultrapassar o valor nacional.
Quem pode ganhar menos que o mínimo?
Apesar de ser garantido pela Constituição, existem situações legais em que o trabalhador pode receber menos que o salário mínimo. Isso ocorre no caso de jornadas parciais ou contratos intermitentes, onde o valor é proporcional às horas trabalhadas.
Outro ponto importante é o salário líquido, que pode ser menor que o valor bruto após descontos como INSS, vale-transporte, pensão alimentícia ou empréstimos consignados.
Reajuste estimula consumo, mas exige cautela
A cada reajuste, o salário mínimo provoca efeitos em cadeia na economia. Por um lado, ele aumenta o poder de compra da população, estimula o consumo e movimenta o comércio. Por outro, pode pressionar a inflação e os custos para pequenos empregadores.
Economistas alertam que, se não houver ganho de produtividade, o aumento real do mínimo pode gerar desequilíbrios. Por isso, o governo federal busca um reajuste responsável e sustentável, que proteja os trabalhadores sem comprometer a economia.