O salário mínimo de 2025 entrou em vigor no dia 1º de janeiro, passando a ser de R$ 1.518. Esse aumento de R$ 106 em relação ao valor de R$ 1.412 do ano anterior representa um reajuste de 7,5%.
No entanto, esse é o valor bruto, sem os descontos obrigatórios que impactam diretamente o quanto será efetivamente recebido pelos trabalhadores.
Além de revelar o novo valor, é fundamental entender quanto será recebido de forma líquida, considerando os descontos obrigatórios, como a contribuição previdenciária.
Neste artigo, abordaremos todos os detalhes sobre o reajuste, os critérios utilizados para o cálculo e o que esperar do ganho real no próximo ano. Acompanhe e saiba exatamente quanto você receberá!
O que é o salário mínimo e por que ele é tão importante?
O salário mínimo é um direito trabalhista instituído em 1940, durante o governo de Getúlio Vargas, como parte da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele foi criado para ser o valor mínimo que os empregadores devem pagar aos trabalhadores pela produção de bens e serviços, garantindo um piso salarial que não faz distinção de gênero.
Seu objetivo principal é assegurar que os trabalhadores e suas famílias possam atender às necessidades básicas, como moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e segurança social. Além disso, seu valor é ajustado regularmente para preservar seu poder de compra, considerando a inflação e, em alguns casos, o crescimento econômico.
Desde a Constituição de 1988, o salário mínimo passou a ser unificado para todo o território nacional, influenciando diretamente a renda de milhões de trabalhadores.

Quando o novo salário mínimo começa a valer em 2025?
Conforme o comunicado do Governo Federal, o novo salário mínimo de R$ 1.518 entrou em vigor oficialmente em 1º de janeiro de 2025. Os trabalhadores que recebem começarão mensalmente a perceber o novo valor em seus pagamentos a partir de 1º de fevereiro.
Este reajuste de 7,5% considera a inflação de 2024, medida pelo INPC, e o crescimento do PIB de 2023, seguindo a política de valorização que garante ganho real de até 2,5% acima da inflação. No entanto, é importante lembrar que o valor líquido recebido pode ser menor devido à contribuição previdenciária de 7,5%, reduzindo o salário mínimo líquido para aproximadamente R$ 1.404,15.
Como foi calculado o aumento do salário mínimo?
O cálculo do reajuste do salário mínimo é baseado em dois fatores principais:
- Inflação medida pelo INPC: Garante que o salário mínimo acompanhe o aumento do custo de vida. Em 2024, a inflação acumulada foi de 4,84%.
- Crescimento real do PIB: Além da inflação, o crescimento econômico de 2023 também foi considerado, garantindo um ganho real de 2,5%.
Com a soma desses fatores, o reajuste total ficou em 7,5%, elevando o salário mínimo de R$ 1.412 para R$ 1.518.
Como o novo salário mínimo impacta aposentadorias e benefícios?
A partir de fevereiro de 2025, os trabalhadores e beneficiários que têm seus rendimentos atrelados ao salário mínimo passam a receber o valor reajustado de R$ 1.518. Esse aumento impacta diretamente diversas categorias e benefícios, como:
- Seguro-desemprego: Beneficiários terão seus valores ajustados.
- Pensionistas e aposentados do INSS: Quem recebe um salário mínimo como benefício terá seus pagamentos corrigidos.
- PIS/Pasep: O abono salarial também será recalculado.
- Trabalhadores domésticos: Salários serão ajustados conforme o novo piso salarial.
- Pensião alimentícia: Pagamentos vinculados ao salário mínimo serão atualizados.

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