O abono salarial PIS/PASEP está prestes a iniciar seus pagamentos para o ano de 2025. O programa tem como intuito oferecer suporte financeiro a trabalhadores de empresas privadas e servidores públicos. Os depósitos começam em fevereiro e seguem até agosto, proporcionando um alívio econômico adicional, muitas vezes referido como um 14º salário.
Para este ano, foram estimados desembolsos de R$ 30,7 bilhões, visando atingir cerca de 25 milhões de beneficiários. Os valores do abono ficarão disponíveis para saque até dezembro, oferecendo uma janela generosa para que os trabalhadores possam acessar seus benefícios.
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Quem tem direito ao abono salarial em 2025?
Os critérios para receber o abono salarial em 2025 permanecem os mesmos, garantindo que trabalhadores elegíveis possam receber seus benefícios com facilidade. O abono é dividido entre PIS e PASEP, pagos, respectivamente, pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil. Para ter direito ao abono, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023.
- Receber até 2 salários mínimos durante o ano de referência.
- Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
- Ter sido informado na declaração de RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).
Como funciona o calendário de pagamentos do PIS/PASEP?
O cronograma de pagamentos do abono salarial em 2025 se inicia em fevereiro, seguindo um calendário baseado no mês de nascimento dos beneficiários para o PIS, e o número de inscrição para o PASEP. Esse sistema permite uma distribuição ordenada dos recursos ao longo de vários meses.
- Nascidos em janeiro: 17 de fevereiro;
- Nascidos em fevereiro: 17 de março;
- Nascidos em março e abril: 15 de abril;
- Nascidos em maio e junho: 15 de maio;
- Nascidos em julho e agosto: 16 de junho;
- Nascidos em setembro e outubro: 15 de julho;
- Nascidos em novembro e dezembro: 15 de agosto.
Como sacar o abono salarial?
Os beneficiários não precisam se preocupar com a solicitação do abono PIS/PASEP, uma vez que o sistema bancário é responsável por liberar os valores automaticamente. Para sacar o benefício, os trabalhadores podem utilizar o App Carteira de Trabalho Digital, onde é possível consultar os detalhes do benefício devido. Após a confirmação da liberação do valor, o saque pode ser realizado em agências da Caixa Econômica Federal ou do Banco do Brasil, conforme o vínculo empregatício.
É importante destacar que, caso o benefício não seja retirado até dezembro, ele ainda pode ser solicitado dentro de um prazo de até cinco anos, conforme regulamentado pelo Ministério do Trabalho.
