{"id":87115,"date":"2025-08-06T10:00:00","date_gmt":"2025-08-06T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=87115"},"modified":"2025-08-06T08:51:23","modified_gmt":"2025-08-06T11:51:23","slug":"rede-famosa-de-fast-food-tera-que-pagar-multa-por-erro-grave-ao-demitir-funcionario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2025\/08\/06\/rede-famosa-de-fast-food-tera-que-pagar-multa-por-erro-grave-ao-demitir-funcionario\/","title":{"rendered":"Rede famosa de fast food ter\u00e1 que pagar multa por erro grave ao demitir funcion\u00e1rio"},"content":{"rendered":"\n<p>O\u00a0<strong>Segundo Juizado do Trabalho de Letras de Santiago<\/strong>\u00a0rejeitou uma reclama\u00e7\u00e3o apresentada pela\u00a0<strong>Kentucky Fried Chicken (<a href=\"https:\/\/cupons.kfcbrasil.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">KFC<\/a>)<\/strong>, relacionada a uma multa aplicada pela demiss\u00e3o de um trabalhador. A controv\u00e9rsia surgiu porque a empresa n\u00e3o informou \u00e0\u00a0<strong>Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho<\/strong>\u00a0dentro do prazo legal estabelecido.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>KFC tentou evitar a multa imposta pelo atraso na notifica\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>O tribunal determinou uma san\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica significativa para a empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>O cumprimento dos prazos \u00e9 fundamental para a fiscaliza\u00e7\u00e3o eficaz.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que o KFC foi multado pelo tribunal?<\/h2>\n\n\n\n<p>Em agosto de&nbsp;<strong>2024<\/strong>, KFC n\u00e3o informou \u00e0 Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho sobre a demiss\u00e3o de um trabalhador dentro do prazo legal de tr\u00eas dias \u00fateis. Esse descumprimento gerou uma&nbsp;<strong>san\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica de 32 UTM<\/strong>, superando 2 milh\u00f5es de pesos, considerando o valor de agosto de&nbsp;<strong>2025<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais foram os argumentos de defesa do KFC?<\/h2>\n\n\n\n<p>A empresa admitiu o atraso na comunica\u00e7\u00e3o da demiss\u00e3o, mas argumentou que n\u00e3o houve preju\u00edzo ao trabalhador. Alegou que o trabalhador p\u00f4de apresentar reclama\u00e7\u00e3o \u00e0 Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho e solicitou uma redu\u00e7\u00e3o da multa, considerando a infra\u00e7\u00e3o como leve.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Kentucky-Fried-Chicken-KFC_1754434585812-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-87117\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Kentucky-Fried-Chicken-KFC_1754434585812-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Kentucky-Fried-Chicken-KFC_1754434585812-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Kentucky-Fried-Chicken-KFC_1754434585812-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Kentucky-Fried-Chicken-KFC_1754434585812-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Kentucky-Fried-Chicken-KFC_1754434585812-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Kentucky-Fried-Chicken-KFC_1754434585812.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Frango frito &#8211; Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ Robson90<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como foi a decis\u00e3o do tribunal sobre o caso?<\/h2>\n\n\n\n<p>O tribunal rejeitou os argumentos do KFC, enfatizando a import\u00e2ncia de notificar a Inspe\u00e7\u00e3o para facilitar a fiscaliza\u00e7\u00e3o, indo al\u00e9m do simples ato de informar o trabalhador. O tribunal concluiu que n\u00e3o havia raz\u00f5es suficientes para reduzir a multa, levando ao total indeferimento da reclama\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Aten\u00e7\u00e3o:<\/em>&nbsp;A decis\u00e3o ressalta como o porte da empresa e sua capacidade de cumprimento influenciam nas decis\u00f5es judiciais relativas a san\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qual o impacto e quais li\u00e7\u00f5es o tribunal destaca com essa decis\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A pontualidade nos avisos \u00e0 Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho \u00e9 crucial.<\/li>\n\n\n\n<li>Explica\u00e7\u00f5es fornecidas tardiamente n\u00e3o s\u00e3o defesa suficiente diante de descumprimentos.<\/li>\n\n\n\n<li>As empresas devem adaptar rigorosamente seus procedimentos \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2025\/08\/03\/conheca-o-segredo-por-tras-dos-lanches-enormes-em-propagandas-de-fast-food\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Conhe\u00e7a o segredo por tr\u00e1s dos lanches enormes em propagandas de fast food<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O\u00a0Segundo Juizado do Trabalho de Letras de Santiago\u00a0rejeitou uma reclama\u00e7\u00e3o apresentada pela\u00a0Kentucky Fried Chicken (KFC), relacionada a uma multa aplicada pela demiss\u00e3o de um trabalhador. 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