{"id":86467,"date":"2025-08-05T20:38:00","date_gmt":"2025-08-05T23:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=86467"},"modified":"2025-08-04T23:28:14","modified_gmt":"2025-08-05T02:28:14","slug":"milhares-ainda-nao-sacaram-r-1-518-do-pis-e-podem-perder-o-prazo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2025\/08\/05\/milhares-ainda-nao-sacaram-r-1-518-do-pis-e-podem-perder-o-prazo\/","title":{"rendered":"Milhares ainda n\u00e3o sacaram R$ 1.518 do PIS e podem perder o prazo!"},"content":{"rendered":"\n<p>O <strong><a href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2025\/07\/30\/abono-salarial-de-2025-libera-ate-r-1-518-para-trabalhadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">abono salarial<\/a><\/strong> \u00e9 um benef\u00edcio que auxilia milhares de trabalhadores anualmente. Em 2025, os valores pagos t\u00eam como base o <strong>sal\u00e1rio m\u00ednimo<\/strong> vigente, estabelecido em R$ 1.518. Essa pol\u00edtica de benef\u00edcio tem como objetivo atenuar as disparidades econ\u00f4micas, proporcionando um certo al\u00edvio financeiro aos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Em n\u00fameros absolutos, estima-se que 25,8 milh\u00f5es de trabalhadores ter\u00e3o acesso a esse benef\u00edcio ao longo do ano. O governo federal projeta um desembolso total de R$ 30,7 bilh\u00f5es para cobrir esses pagamentos. Esses n\u00fameros refletem a abrang\u00eancia e a import\u00e2ncia do abono para a classe trabalhadora, especialmente em tempos de incertezas econ\u00f4micas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem tem direito ao abono salarial?<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/carteira-de-trabalho-brasil_1748978892227-1024x576.jpg\" alt=\"Seu sal\u00e1rio pode mudar a partir desta data! Entenda o reajuste\" class=\"wp-image-55051\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/carteira-de-trabalho-brasil_1748978892227-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/carteira-de-trabalho-brasil_1748978892227-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/carteira-de-trabalho-brasil_1748978892227-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/carteira-de-trabalho-brasil_1748978892227-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/carteira-de-trabalho-brasil_1748978892227-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/carteira-de-trabalho-brasil_1748978892227.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Carteira de trabalho &#8211; Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ gustavomello162.hotmail.com<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>O abono salarial \u00e9 destinado aos trabalhadores que exerceram atividade remunerada com carteira assinada por, no m\u00ednimo, 30 dias no ano-base considerado para o pagamento e que receberam, em m\u00e9dia, at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos mensais. \u00c9 tamb\u00e9m necess\u00e1rio estar inscrito no <strong>PIS\/Pasep<\/strong> h\u00e1 pelo menos cinco anos e ter os dados corretamente informados pelo empregador na <strong>Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais<\/strong> (<a href=\"https:\/\/www.rais.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">RAIS<\/a>) ou <strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/esocial\/pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">eSocial<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, trabalhadores de empresas privadas vinculados ao <strong>PIS<\/strong>, bem como funcion\u00e1rios p\u00fablicos vinculados ao <strong>Pasep<\/strong>, conseguem usufruir do benef\u00edcio desde que cumpram os crit\u00e9rios apontados. A regulariza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es cadastrais \u00e9 crucial para garantir a libera\u00e7\u00e3o do valor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como verificar e sacar o valor do abono?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para consultar o saldo dispon\u00edvel, os trabalhadores podem utilizar diferentes meios, todos facilitados pelos avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos. Dentre as op\u00e7\u00f5es est\u00e3o o aplicativo <em>Carteira de Trabalho Digital<\/em>, o site <em>Gov.br<\/em>, a linha telef\u00f4nica 158 da <strong>Central Al\u00f4 Trabalho<\/strong>, ou ainda, presencialmente em unidades do <strong>Minist\u00e9rio do Trabalho<\/strong>. Essa diversidade de canais garante que cada trabalhador, independente de suas condi\u00e7\u00f5es e acessos tecnol\u00f3gicos, consiga verificar o seu direito.<\/p>\n\n\n\n<p>A consulta pode ser feita a qualquer momento e \u00e9 importante que o trabalhador acompanhe poss\u00edveis atualiza\u00e7\u00f5es de dados para evitar surpresas no momento do saque. Caso haja pend\u00eancias no cadastro, \u00e9 poss\u00edvel regulariz\u00e1-las diretamente com o empregador ou nas ag\u00eancias de atendimento presencial.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">M\u00e9todos de recebimento do benef\u00edcio<\/h2>\n\n\n\n<p>O pagamento do <strong>PIS<\/strong> \u00e9 realizado de forma variada, conforme a institui\u00e7\u00e3o banc\u00e1ria escolhida pelo benefici\u00e1rio. Trabalhadores com conta na <em>Caixa Econ\u00f4mica Federal<\/em> recebem automaticamente em suas contas correntes ou de poupan\u00e7a. J\u00e1 aqueles que escolheram o <em>Banco do Brasil<\/em> t\u00eam a flexibilidade de optar pelo <strong>PIX<\/strong>, transfer\u00eancia <strong>TED <\/strong>ou saque direto nas ag\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p>Para quem n\u00e3o possui conta banc\u00e1ria, o valor \u00e9 disponibilizado em uma conta poupan\u00e7a social digital, aberta pela pr\u00f3pria <strong>Caixa<\/strong>, facilitando o acesso. A utiliza\u00e7\u00e3o de canais digitais permite agilidade e comodidade, ajudando a evitar filas e deslocamentos desnecess\u00e1rios ao banco.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Calend\u00e1rio de pagamentos do PIS em 2025<\/h2>\n\n\n\n<p>Cada trabalhador precisa estar atento ao seu m\u00eas de nascimento, pois o calend\u00e1rio de pagamentos \u00e9 segmentado por esse crit\u00e9rio. Em 2025, por exemplo, os nascidos em novembro e dezembro ver\u00e3o a libera\u00e7\u00e3o de seus pagamentos a partir de 15 de agosto. Este ser\u00e1 o \u00faltimo lote de pagamentos do ano, destacando a import\u00e2ncia de estar atento \u00e0s datas para n\u00e3o perder o prazo de saque.<\/p>\n\n\n\n<p>A divis\u00e3o do pagamento em lotes busca evitar sobrecarga no sistema banc\u00e1rio e garantir que todos recebam de maneira organizada. Tamb\u00e9m vale ressaltar que os valores n\u00e3o sacados dentro do prazo retornam ao <strong>Tesouro Nacional<\/strong>, por isso a aten\u00e7\u00e3o ao calend\u00e1rio \u00e9 fundamental.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Import\u00e2ncia social do abono salarial<\/h2>\n\n\n\n<p>A organiza\u00e7\u00e3o do calend\u00e1rio de pagamentos busca facilitar o fluxo financeiro e evitar a sobrecarga no sistema banc\u00e1rio. \u00c9 fundamental que os trabalhadores verifiquem seus direitos com anteced\u00eancia e se mantenham informados para usufru\u00edrem desse benef\u00edcio que desempenha um papel t\u00e3o relevante na prote\u00e7\u00e3o social no <strong>Brasil<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de funcionar como um importante complemento de renda, o abono contribui para a diminui\u00e7\u00e3o das desigualdades e fortalece o poder de compra das fam\u00edlias de baixa renda. Assim, o benef\u00edcio refor\u00e7a sua fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica, especialmente em per\u00edodos de instabilidade econ\u00f4mica e desemprego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O abono salarial \u00e9 um benef\u00edcio que auxilia milhares de trabalhadores anualmente. Em 2025, os valores pagos t\u00eam como base o sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente, estabelecido em R$ 1.518. Essa pol\u00edtica de benef\u00edcio tem como objetivo atenuar as disparidades econ\u00f4micas, proporcionando um certo al\u00edvio financeiro aos trabalhadores. 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