{"id":77237,"date":"2025-07-17T22:38:00","date_gmt":"2025-07-18T01:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=77237"},"modified":"2025-07-16T22:56:42","modified_gmt":"2025-07-17T01:56:42","slug":"abono-salarial-em-2025-tem-nova-logica-de-calculo-entenda-o-que-mudou","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2025\/07\/17\/abono-salarial-em-2025-tem-nova-logica-de-calculo-entenda-o-que-mudou\/","title":{"rendered":"Abono salarial em 2025 tem nova l\u00f3gica de c\u00e1lculo entenda o que mudou"},"content":{"rendered":"\n<p>O <strong>Abono Salarial<\/strong> \u00e9 um benef\u00edcio concedido aos trabalhadores brasileiros, funcionando como uma ajuda financeira adicional para aqueles que atenderem a uma s\u00e9rie de requisitos estabelecidos pelo governo. Em 2025, este benef\u00edcio segue diretrizes espec\u00edficas, considerando o hist\u00f3rico de trabalho e o sal\u00e1rio m\u00e9dio recebido no ano anterior. Com o aumento do sal\u00e1rio m\u00ednimo, o c\u00e1lculo do valor do <strong><a href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2025\/07\/16\/grana-extra-a-vista-veja-como-garantir-seu-abono-salarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Abono Salarial<\/a><\/strong> tamb\u00e9m passou por ajustes, sendo proporcional ao tempo de servi\u00e7o prestado em 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>O benef\u00edcio desempenha papel importante no or\u00e7amento de muitas fam\u00edlias, fornecendo um al\u00edvio em momentos estrat\u00e9gicos do ano. Para garantir o acesso, \u00e9 fundamental compreender como funcionam as regras para concess\u00e3o e os procedimentos necess\u00e1rios para receber o valor de forma correta e segura, evitando transtornos e perdas de direito.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem tem direito ao Abono Salarial?<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/trabalhadores_1748978690709-1024x576.jpg\" alt=\"Esta lei criada em 43 ainda protege milh\u00f5es de trabalhadores!\" class=\"wp-image-55052\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/trabalhadores_1748978690709-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/trabalhadores_1748978690709-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/trabalhadores_1748978690709-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/trabalhadores_1748978690709-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/trabalhadores_1748978690709-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/trabalhadores_1748978690709.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Trabalhadores &#8211; Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ AllaSerebrina<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Para ter direito ao <strong>Abono Salarial<\/strong>, o trabalhador precisa estar cadastrado no <strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/tesouronacional\/pt-br\/ativos-da-uniao\/fundos-governamentais\/pis-pasep\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PIS\/PASEP<\/a><\/strong> h\u00e1 pelo menos cinco anos. \u00c9 fundamental tamb\u00e9m ter recebido, em m\u00e9dia, at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos por m\u00eas em 2023, um requisito que equivale a R$ 2.640,00. Al\u00e9m disso, o empregado deve ter trabalhado, com carteira assinada, por no m\u00ednimo 30 dias durante o ano-base para que possa solicitar o benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Os crit\u00e9rios para ter direito ao Abono Salarial s\u00e3o:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cadastro no <strong>PIS\/PASEP<\/strong> h\u00e1 pelo menos 5 anos;<\/li>\n\n\n\n<li>Remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de at\u00e9 dois sal\u00e1rios m\u00ednimos mensais em 2023;<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00ednculo formal de, no m\u00ednimo, 30 dias em 2023;<\/li>\n\n\n\n<li>Informa\u00e7\u00f5es corretas enviadas pelo empregador via <strong>RAIS <\/strong>ou <strong>eSocial<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>Ser inscrito como empregado de empresa privada (PIS) ou servidor p\u00fablico (PASEP).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Outro crit\u00e9rio importante \u00e9 a correta presta\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es trabalhistas pelo empregador, pois as autoridades checar\u00e3o os dados fornecidos pela empresa atrav\u00e9s da <strong>RAIS <\/strong>ou <strong>eSocial<\/strong>. Portanto, erros ou omiss\u00f5es podem prejudicar diretamente o acesso ao abono.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como funciona o cadastro e atualiza\u00e7\u00e3o no PIS\/PASEP?<\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea n\u00e3o precisa se preocupar em realizar o primeiro cadastro no <strong>PIS\/PASEP<\/strong>, pois geralmente ele ocorre automaticamente assim que come\u00e7a seu primeiro emprego formal. \u00c9 obriga\u00e7\u00e3o do trabalhador manter os dados sempre atualizados para garantir o acesso a benef\u00edcios futuros. Caso haja necessidade de atualiza\u00e7\u00e3o, voc\u00ea pode seguir estes passos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Procure a ag\u00eancia banc\u00e1ria respons\u00e1vel (<strong>Caixa para PIS, Banco do Brasil para PASEP<\/strong>);<\/li>\n\n\n\n<li>Solicite a atualiza\u00e7\u00e3o no setor de recursos humanos da empresa atual;<\/li>\n\n\n\n<li>Apresente documentos pessoais, como <strong>RG<\/strong>, <strong>CPF <\/strong>e comprovante de endere\u00e7o.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para este ciclo de abono, \u00e9 essencial que o empregador preencha corretamente a <strong>RAIS <\/strong>at\u00e9 15 de maio de 2024 ou fa\u00e7a registro no <strong>eSocial <\/strong>at\u00e9 19 de agosto de 2024, conforme orienta\u00e7\u00e3o do governo federal. O cuidado com os prazos garante mais tranquilidade e seguran\u00e7a ao trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como \u00e9 calculado o valor do Abono Salarial?<\/h2>\n\n\n\n<p>O valor do <strong>Abono Salarial<\/strong> \u00e9 calculado com base no n\u00famero de meses trabalhados no ano anterior. Cada m\u00eas de trabalho corresponde a 1\/12 do sal\u00e1rio m\u00ednimo vigente em 2025, fixado em R$ 1.518,00, portanto, quem trabalhou 12 meses receber\u00e1 o valor integral do benef\u00edcio. Esse m\u00e9todo de c\u00e1lculo visa proporcionar um pagamento mais equitativo, levando em considera\u00e7\u00e3o o per\u00edodo efetivamente trabalhado.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Exemplo:<\/strong> Se voc\u00ea trabalhou 6 meses em 2023, receber\u00e1 metade do sal\u00e1rio m\u00ednimo (R$ 759,00).<\/li>\n\n\n\n<li>Para cada m\u00eas trabalhado, some 1\/12 do sal\u00e1rio m\u00ednimo ao seu benef\u00edcio.<\/li>\n\n\n\n<li>Se trabalhou entre 1 e 11 meses, receber\u00e1 o valor proporcional ao tempo registrado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Assim, se o trabalhador exerceu suas atividades sob v\u00ednculo formal durante apenas parte do ano, receber\u00e1 apenas a fra\u00e7\u00e3o correspondente ao per\u00edodo trabalhado. Dessa forma, \u00e9 fundamental verificar o tempo de registro para estimar o valor que ser\u00e1 recebido.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como consultar o direito ao benef\u00edcio?<\/h2>\n\n\n\n<p>A verifica\u00e7\u00e3o do direito ao <strong>Abono Salarial<\/strong> \u00e9 bastante acess\u00edvel, podendo ser realizada pela <strong>Carteira de Trabalho Digital<\/strong>, que oferece consulta pr\u00e1tica e r\u00e1pida. Basta acessar o aplicativo, realizar login e verificar se o benef\u00edcio est\u00e1 dispon\u00edvel, al\u00e9m de acompanhar o hist\u00f3rico trabalhista.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Voc\u00ea pode consultar o abono salarial de diferentes maneiras:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Acesse o aplicativo <strong>Carteira de Trabalho Digital<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>Consulte na plataforma <strong>Gov.br<\/strong>, central que re\u00fane informa\u00e7\u00f5es integradas;<\/li>\n\n\n\n<li>Ligue para o n\u00famero 158 da <strong>Central Al\u00f4 Trabalho<\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>V\u00e1 at\u00e9 uma unidade presencial do <strong>Minist\u00e9rio do Trabalho<\/strong> mais pr\u00f3xima.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como receber o Abono Salarial em 2025?<\/h2>\n\n\n\n<p>O pagamento do <strong>Abono Salarial<\/strong> depende da institui\u00e7\u00e3o financeira onde o trabalhador possui conta. Os clientes da <strong><a href=\"https:\/\/www.caixa.gov.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Caixa Econ\u00f4mica Federal<\/a><\/strong> recebem diretamente em conta corrente ou poupan\u00e7a, agilizando o acesso ao dinheiro. J\u00e1 no <strong>Banco do Brasil<\/strong>, o valor pode ser acessado por <strong>PIX<\/strong>, <strong>TED <\/strong>ou diretamente nas ag\u00eancias do banco.<\/p>\n\n\n\n<p>Veja como voc\u00ea pode receber o valor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pela <strong>Caixa<\/strong>, o valor entra em conta corrente ou poupan\u00e7a automaticamente;<\/li>\n\n\n\n<li>No <strong>Banco do Brasil<\/strong>, utilize <strong>PIX<\/strong>, <strong>TED <\/strong>ou saque presencial;<\/li>\n\n\n\n<li>Se n\u00e3o tiver conta, a <strong>Caixa <\/strong>cria uma conta poupan\u00e7a social digital automaticamente, com acesso pelo app <strong>Caixa Tem<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para trabalhadores sem conta, ser\u00e1 criada automaticamente uma conta poupan\u00e7a social digital pela <strong>Caixa<\/strong>, permitindo o acesso ao abono via aplicativo <strong>Caixa Tem<\/strong>. Esta medida garante a universaliza\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio, mesmo para quem n\u00e3o possui v\u00ednculo banc\u00e1rio tradicional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais cuidados devem ser tomados para n\u00e3o perder o benef\u00edcio?<\/h2>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea deve acompanhar atentamente o envio das informa\u00e7\u00f5es pelo empregador \u00e0 <strong>RAIS <\/strong>ou ao <strong>eSocial<\/strong>, pois a aus\u00eancia ou atraso nesses cadastros pode resultar na perda do direito ao benef\u00edcio. Veja algumas boas pr\u00e1ticas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Confirme com o <strong>RH <\/strong>se seus dados foram enviados corretamente e dentro do prazo;<\/li>\n\n\n\n<li>Anote o calend\u00e1rio oficial de pagamentos e fique atento \u00e0s datas;<\/li>\n\n\n\n<li>Mantenha a <strong>Carteira de Trabalho<\/strong> e demais documentos sempre atualizados;<\/li>\n\n\n\n<li>Evite deixar o saque para o \u00faltimo momento, pois o valor expira se n\u00e3o for retirado a tempo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>O trabalhador tamb\u00e9m deve ficar atento ao calend\u00e1rio oficial de pagamentos, pois deixar de sacar o abono dentro do per\u00edodo estabelecido leva \u00e0 perda autom\u00e1tica do valor. Assim, planejar-se e manter a documenta\u00e7\u00e3o atualizada s\u00e3o atitudes cruciais.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que fazer em caso de problemas no recebimento?<\/h2>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea identificar inconsist\u00eancias ou a n\u00e3o libera\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio, mesmo cumprindo os requisitos, siga este passo a passo:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Converse primeiro com o setor de <strong>RH <\/strong>do seu empregador;<\/li>\n\n\n\n<li>Caso o erro n\u00e3o seja resolvido, abra uma solicita\u00e7\u00e3o no <strong><a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Minist\u00e9rio do Trabalho<\/a><\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>Procure a ag\u00eancia banc\u00e1ria respons\u00e1vel pelo pagamento do benef\u00edcio;<\/li>\n\n\n\n<li>Registre reclama\u00e7\u00e3o pelo <strong>Gov.br<\/strong> ou telefone 158;<\/li>\n\n\n\n<li>Tenha sempre em m\u00e3os c\u00f3pias de documentos e comprovantes de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel registrar reclama\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s da plataforma <strong>Gov.br <\/strong>ou pelo telefone 158. Recomenda-se guardar todos os documentos comprobat\u00f3rios para facilitar o processo de regulariza\u00e7\u00e3o e assegurar o direito ao benef\u00edcio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Abono Salarial \u00e9 um benef\u00edcio concedido aos trabalhadores brasileiros, funcionando como uma ajuda financeira adicional para aqueles que atenderem a uma s\u00e9rie de requisitos estabelecidos pelo governo. Em 2025, este benef\u00edcio segue diretrizes espec\u00edficas, considerando o hist\u00f3rico de trabalho e o sal\u00e1rio m\u00e9dio recebido no ano anterior. 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