{"id":257514,"date":"2026-08-02T03:35:00","date_gmt":"2026-08-02T06:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=257514"},"modified":"2026-08-01T18:16:32","modified_gmt":"2026-08-01T21:16:32","slug":"empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/","title":{"rendered":"Empresa chama funcion\u00e1ria para trabalhar na licen\u00e7a-maternidade com beb\u00ea no escrit\u00f3rio e paga R$ 14 mil"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O afastamento ap\u00f3s o parto deveria proteger a m\u00e3e e permitir os primeiros cuidados com o beb\u00ea. Mas uma analista de log\u00edstica continuou recebendo pedidos, respondendo mensagens e indo ao escrit\u00f3rio durante a <strong>licen\u00e7a-maternidade<\/strong>. A Justi\u00e7a confirmou <strong>R$ 14 mil<\/strong> por danos morais e tamb\u00e9m mandou pagar os dias em que ela trabalhou.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que a funcion\u00e1ria fazia durante a licen\u00e7a-maternidade?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A funcion\u00e1ria respondia d\u00favidas de trabalho todos os dias e comparecia \u00e0 empresa para ajudar a colega que a substituiu. Os servi\u00e7os eram prestados a um grupo de distribui\u00e7\u00e3o de petr\u00f3leo e g\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segundo a <strong><a href=\"https:\/\/www.trt4.jus.br\/portais\/trt4\/modulos\/noticias\/51021031\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">decis\u00e3o divulgada pelo TRT da 4\u00aa Regi\u00e3o<\/a><\/strong>, em uma dessas idas ela levou o filho rec\u00e9m-nascido e o deixou no escrit\u00f3rio dentro do beb\u00ea conforto. A empresa negou ter exigido os servi\u00e7os e disse que havia escolhido uma substituta.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe2-1-1024x576.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-257522\" srcset=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe2-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe2-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe2-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe2-1-750x422.jpg 750w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe2-1-1140x641.jpg 1140w, https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe2-1.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Mensagens e testemunhas mostraram como a rotina profissional invadiu o afastamento<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quais provas mostraram que o trabalho continuou?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mensagens de WhatsApp e o relato de uma testemunha mostraram que os contatos n\u00e3o eram apenas ocasionais. A prova indicou pedidos frequentes e presen\u00e7a f\u00edsica no local de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A decis\u00e3o oficial do TRT-RS resumiu os fatos que sustentaram a condena\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<style>\r\n.card-list{box-sizing:border-box;display:flex;flex-direction:column;gap:14px;width:100%;max-width:680px;margin:16px auto;font-family:'Segoe UI',Arial,sans-serif;}\r\n.card-list .item{box-sizing:border-box;display:grid;grid-template-columns:52px 1fr;gap:14px;align-items:start;background:#fff;border:1px solid #e5e7eb;border-radius:18px;padding:16px;box-shadow:0 8px 22px rgba(0,0,0,.06);}\r\n.card-list .num{width:42px;height:42px;border-radius:14px;background:#0050b3;color:#fff!important;display:flex;align-items:center;justify-content:center;font-size:15px;font-weight:800;line-height:1;}\r\n.card-list .txt{display:flex;flex-direction:column;gap:4px;}\r\n.card-list .title{font-size:15px;font-weight:700;color:#1a1a1a!important;line-height:1.35;}\r\n.card-list .desc{font-size:13px;color:#6b6b6b!important;line-height:1.5;}\r\n@media(max-width:480px){\r\n  .card-list{gap:12px;margin:14px auto;}\r\n  .card-list .item{grid-template-columns:1fr;padding:14px;border-radius:16px;}\r\n  .card-list .num{width:38px;height:38px;border-radius:12px;font-size:14px;}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"google-auto-ads-ignore card-list\">\r\n  <div class=\"item\">\r\n    <div class=\"num\">1<\/div>\r\n    <div class=\"txt\">\r\n      <span class=\"title\">Mensagens di\u00e1rias<\/span>\r\n      <span class=\"desc\">A analista respondia perguntas para que a rotina do setor continuasse.<\/span>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"item\">\r\n    <div class=\"num\">2<\/div>\r\n    <div class=\"txt\">\r\n      <span class=\"title\">Idas ao escrit\u00f3rio<\/span>\r\n      <span class=\"desc\">Ela comparecia ao local para orientar a profissional que assumiu sua fun\u00e7\u00e3o.<\/span>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"item\">\r\n    <div class=\"num\">3<\/div>\r\n    <div class=\"txt\">\r\n      <span class=\"title\">Beb\u00ea no local<\/span>\r\n      <span class=\"desc\">Em uma ocasi\u00e3o, a trabalhadora levou o rec\u00e9m-nascido no beb\u00ea conforto.<\/span>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"item\">\r\n    <div class=\"num\">4<\/div>\r\n    <div class=\"txt\">\r\n      <span class=\"title\">Testemunha e conversas<\/span>\r\n      <span class=\"desc\">O relato de uma colega e as mensagens confirmaram os pedidos da empresa.<\/span>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que a empresa n\u00e3o pode exigir trabalho nesse per\u00edodo?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A licen\u00e7a existe para afastar a empregada de suas tarefas sem perda do emprego e do sal\u00e1rio. A <strong><a href=\"https:\/\/legis.senado.gov.br\/norma\/530547\/publicacao\/37353698\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CLT garante 120 dias de licen\u00e7a-maternidade<\/a><\/strong> \u00e0 trabalhadora gestante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A <strong><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213compilado.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Lei n\u00ba 8.213<\/a><\/strong> tamb\u00e9m liga o sal\u00e1rio-maternidade ao afastamento da atividade. Por isso, exigir servi\u00e7os frequentes durante o per\u00edodo pode esvaziar a prote\u00e7\u00e3o dada \u00e0 m\u00e3e.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list has-medium-font-size\">\n<li><strong>Afastamento real:<\/strong> a empregada n\u00e3o deve continuar cumprindo sua rotina profissional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sal\u00e1rio preservado:<\/strong> o per\u00edodo n\u00e3o pode causar perda do pagamento devido.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prote\u00e7\u00e3o ao beb\u00ea:<\/strong> a licen\u00e7a reserva tempo para os cuidados ap\u00f3s o nascimento.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Retorno posterior:<\/strong> a cobran\u00e7a normal de tarefas volta depois do fim do afastamento.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Leia tamb\u00e9m: <a href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/07\/27\/funcionario-recebe-apenas-fast-food-como-refeicao-e-empresa-paga-r-10-mil-na-justica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Funcion\u00e1rio recebe apenas fast food como refei\u00e7\u00e3o e empresa paga R$ 10 mil na Justi\u00e7a<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que a Justi\u00e7a mandou pagar \u00e0 trabalhadora?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A 5\u00aa Turma do TRT-RS manteve a indeniza\u00e7\u00e3o fixada pela 2\u00aa Vara do Trabalho de Lajeado e acrescentou o pagamento pelos servi\u00e7os prestados. A decis\u00e3o foi un\u00e2nime e as partes n\u00e3o apresentaram novo recurso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Os valores e efeitos informados pelo <strong><a href=\"https:\/\/www.trt4.jus.br\/portais\/trt4\/modulos\/noticias\/51021031\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">TRT da 4\u00aa Regi\u00e3o<\/a><\/strong> foram estes:<\/p>\n\n\n\n<style>\r\n.compare-list{box-sizing:border-box;display:flex;flex-direction:column;gap:14px;width:100%;max-width:680px;margin:16px auto;font-family:'Segoe UI',Arial,sans-serif;}\r\n.compare-list .item{box-sizing:border-box;display:grid;grid-template-columns:96px 1fr;gap:14px;align-items:start;background:#fff;border:1px solid #e5e7eb;border-radius:18px;padding:16px;box-shadow:0 8px 22px rgba(0,0,0,.06);}\r\n.compare-list .badge{box-sizing:border-box;width:96px;min-width:96px;min-height:40px;height:auto;border-radius:99px;display:flex;align-items:center;justify-content:center;text-align:center;font-size:13px;font-weight:700;padding:6px 10px;line-height:1.1;white-space:normal;}\r\n.compare-list .badge.ok{background:#e1f5ee;color:#0f6e56!important;}\r\n.compare-list .badge.nao{background:#fcebeb;color:#a32d2d!important;}\r\n.compare-list .badge.parcial{background:#faeeda;color:#854f0b!important;}\r\n.compare-list .badge.neutro{background:#e6f1fb;color:#185fa5!important;}\r\n.compare-list .txt{display:flex;flex-direction:column;gap:4px;}\r\n.compare-list .title{font-size:15px;font-weight:700;color:#1a1a1a!important;line-height:1.35;}\r\n.compare-list .desc{font-size:13px;color:#6b6b6b!important;line-height:1.5;}\r\n@media(max-width:480px){\r\n  .compare-list{gap:12px;margin:14px auto;}\r\n  .compare-list .item{grid-template-columns:1fr;padding:14px;border-radius:16px;}\r\n  .compare-list .badge{align-self:flex-start;width:auto;min-width:70px;}\r\n}\r\n<\/style>\r\n<div class=\"google-auto-ads-ignore compare-list\">\r\n  <div class=\"item\">\r\n    <div class=\"badge ok\">R$ 14 mil<\/div>\r\n    <div class=\"txt\">\r\n      <span class=\"title\">Danos morais<\/span>\r\n      <span class=\"desc\">O valor foi mantido porque o trabalho exigido violou a licen\u00e7a.<\/span>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"item\">\r\n    <div class=\"badge ok\">2 dias<\/div>\r\n    <div class=\"txt\">\r\n      <span class=\"title\">Trabalho por semana<\/span>\r\n      <span class=\"desc\">O tribunal fixou 2 dias semanais para calcular a remunera\u00e7\u00e3o do per\u00edodo.<\/span>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"item\">\r\n    <div class=\"badge parcial\">R$ 30 mil<\/div>\r\n    <div class=\"txt\">\r\n      <span class=\"title\">Condena\u00e7\u00e3o estimada<\/span>\r\n      <span class=\"desc\">O valor provis\u00f3rio do processo foi calculado com as parcelas reconhecidas.<\/span>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n  <div class=\"item\">\r\n    <div class=\"badge ok\">Encerrado<\/div>\r\n    <div class=\"txt\">\r\n      <span class=\"title\">Sem novo recurso<\/span>\r\n      <span class=\"desc\">As partes n\u00e3o recorreram da decis\u00e3o tomada no segundo grau.<\/span>\r\n    <\/div>\r\n  <\/div>\r\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Toda mensagem durante a licen\u00e7a gera indeniza\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uma mensagem isolada n\u00e3o gera automaticamente a mesma condena\u00e7\u00e3o. O resultado depende da frequ\u00eancia, do conte\u00fado, da cobran\u00e7a e das provas de que a empregada continuou trabalhando.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Neste caso, a rotina di\u00e1ria, as idas ao escrit\u00f3rio e a presen\u00e7a do beb\u00ea mostraram que o afastamento n\u00e3o foi respeitado. A licen\u00e7a precisa existir tamb\u00e9m na pr\u00e1tica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O afastamento ap\u00f3s o parto deveria proteger a m\u00e3e e permitir os primeiros cuidados com o beb\u00ea. Mas uma analista de log\u00edstica continuou recebendo pedidos, respondendo mensagens e indo ao escrit\u00f3rio durante a licen\u00e7a-maternidade. A Justi\u00e7a confirmou R$ 14 mil por danos morais e tamb\u00e9m mandou pagar os dias em que ela trabalhou. O que [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":257520,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[28],"tags":[22937,35552,11413,35553],"class_list":["post-257514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia","tag-dano-moral","tag-direitos-da-mae","tag-licenca-maternidade-2","tag-trabalho-na-licenca"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Empresa chama funcion\u00e1ria para trabalhar na licen\u00e7a-maternidade com beb\u00ea no escrit\u00f3rio e paga R$ 14 mil - Estado de Minas - Em foco<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A licen\u00e7a-maternidade foi interrompida por mensagens e idas ao escrit\u00f3rio, situa\u00e7\u00e3o que levou a uma condena\u00e7\u00e3o confirmada pela Justi\u00e7a.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empresa chama funcion\u00e1ria para trabalhar na licen\u00e7a-maternidade com beb\u00ea no escrit\u00f3rio e paga R$ 14 mil - Estado de Minas - Em foco\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A licen\u00e7a-maternidade foi interrompida por mensagens e idas ao escrit\u00f3rio, situa\u00e7\u00e3o que levou a uma condena\u00e7\u00e3o confirmada pela Justi\u00e7a.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Estado de Minas - Em foco\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-02T06:35:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Guilherme Ara\u00fajo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Guilherme Ara\u00fajo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Empresa chama funcion\u00e1ria para trabalhar na licen\u00e7a-maternidade com beb\u00ea no escrit\u00f3rio e paga R$ 14 mil - Estado de Minas - Em foco","description":"A licen\u00e7a-maternidade foi interrompida por mensagens e idas ao escrit\u00f3rio, situa\u00e7\u00e3o que levou a uma condena\u00e7\u00e3o confirmada pela Justi\u00e7a.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Empresa chama funcion\u00e1ria para trabalhar na licen\u00e7a-maternidade com beb\u00ea no escrit\u00f3rio e paga R$ 14 mil - Estado de Minas - Em foco","og_description":"A licen\u00e7a-maternidade foi interrompida por mensagens e idas ao escrit\u00f3rio, situa\u00e7\u00e3o que levou a uma condena\u00e7\u00e3o confirmada pela Justi\u00e7a.","og_url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/","og_site_name":"Estado de Minas - Em foco","article_published_time":"2026-08-02T06:35:00+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Guilherme Ara\u00fajo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Guilherme Ara\u00fajo","Est. tempo de leitura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/"},"author":{"name":"Guilherme Ara\u00fajo","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#\/schema\/person\/5379e929a4b966c775d121e23f9bb421"},"headline":"Empresa chama funcion\u00e1ria para trabalhar na licen\u00e7a-maternidade com beb\u00ea no escrit\u00f3rio e paga R$ 14 mil","datePublished":"2026-08-02T06:35:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/"},"wordCount":643,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe.jpg","keywords":["Dano moral","direitos da m\u00e3e","licen\u00e7a-maternidade","trabalho na licen\u00e7a"],"articleSection":["Economia"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/","url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/","name":"Empresa chama funcion\u00e1ria para trabalhar na licen\u00e7a-maternidade com beb\u00ea no escrit\u00f3rio e paga R$ 14 mil - Estado de Minas - Em foco","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe.jpg","datePublished":"2026-08-02T06:35:00+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#\/schema\/person\/5379e929a4b966c775d121e23f9bb421"},"description":"A licen\u00e7a-maternidade foi interrompida por mensagens e idas ao escrit\u00f3rio, situa\u00e7\u00e3o que levou a uma condena\u00e7\u00e3o confirmada pela Justi\u00e7a.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/bebe.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"A trabalhadora era procurada todos os dias e chegou a levar o beb\u00ea ao escrit\u00f3rio"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/08\/02\/empresa-chama-funcionaria-para-trabalhar-na-licenca-maternidade-com-bebe-no-escritorio-e-paga-r-14-mil\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empresa chama funcion\u00e1ria para trabalhar na licen\u00e7a-maternidade com beb\u00ea no escrit\u00f3rio e paga R$ 14 mil"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#website","url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/","name":"Estado de Minas - Em foco","description":"Acompanhe as \u00faltimas not\u00edcias e fique bem informado sobre tudo o que acontece em Minas Gerais, Brasil e no mundo.","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/#\/schema\/person\/5379e929a4b966c775d121e23f9bb421","name":"Guilherme Ara\u00fajo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/063bc96e5a2afd1844386c45bd1360efc771eff011a9fab8cd399e2a104c3ecd?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/063bc96e5a2afd1844386c45bd1360efc771eff011a9fab8cd399e2a104c3ecd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/063bc96e5a2afd1844386c45bd1360efc771eff011a9fab8cd399e2a104c3ecd?s=96&d=mm&r=g","caption":"Guilherme Ara\u00fajo"},"sameAs":["https:\/\/www.em.com.br\/emfoco"],"url":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/author\/guilhermeamyth\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/users\/30"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=257514"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":257538,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/257514\/revisions\/257538"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/media\/257520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=257514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=257514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=257514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}