{"id":246685,"date":"2026-07-11T18:55:00","date_gmt":"2026-07-11T21:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=246685"},"modified":"2026-07-10T22:03:03","modified_gmt":"2026-07-11T01:03:03","slug":"mulher-de-55-anos-e-demitida-apos-erro-de-r-14-no-caixa-depois-de-25-anos-no-supermercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/07\/11\/mulher-de-55-anos-e-demitida-apos-erro-de-r-14-no-caixa-depois-de-25-anos-no-supermercado\/","title":{"rendered":"Mulher de 55 anos \u00e9 demitida ap\u00f3s erro de R$ 14 no caixa depois de 25 anos no supermercado"},"content":{"rendered":"\n

Uma mulher de 55 anos<\/strong> perdeu o emprego ap\u00f3s mais de 25 anos<\/strong> no mesmo supermercado, na It\u00e1lia. Duas barrinhas que ela j\u00e1 havia comprado foram cobradas novamente de clientes por engano. A empresa tratou o caso como uma quebra grave de confian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

O que aconteceu com a caixa de supermercado?<\/h2>\n\n\n\n

O caso ocorreu em uma unidade da Coop Alleanza 3.0<\/strong>, no norte da prov\u00edncia italiana de Modena. A demiss\u00e3o por justa causa foi comunicada \u00e0 funcion\u00e1ria em 8 de abril de 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Segundo o comunicado da Filcams-Cgil de Modena<\/a><\/strong>, a trabalhadora havia comprado as barrinhas para comer durante a pausa. Ela guardava o comprovante da compra, mas deixou os produtos perto do leitor do caixa.<\/p>\n\n\n\n

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A demiss\u00e3o chamou aten\u00e7\u00e3o pelo valor envolvido e pelo tempo de trabalho<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Como as duas barrinhas foram parar nas contas dos clientes?<\/h2>\n\n\n\n

O leitor registrou as barrinhas novamente e colocou a cobran\u00e7a nas compras de 2 clientes<\/strong>, em momentos diferentes. O valor total citado pelo sindicato foi de \u20ac 2,50<\/strong>, aproximadamente R$ 14<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

A sequ\u00eancia apresentada pela trabalhadora e pelo sindicato foi esta:<\/p>\n\n\n

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Por que a empresa decidiu aplicar a demiss\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n

A empresa considerou que os fatos teriam comprometido de forma definitiva a confian\u00e7a necess\u00e1ria para manter o contrato. A carta de demiss\u00e3o tamb\u00e9m teria citado a forma como a caixa respondeu aos clientes e o consumo dos produtos durante o expediente.<\/p>\n\n\n\n

A funcion\u00e1ria negou ter tratado mal os clientes. Ela reconheceu que comeu as barrinhas durante o trabalho e afirmou ter pedido desculpas por isso, mas disse que a cobran\u00e7a ocorreu sem inten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O sindicato questionou estes pontos:<\/p>\n\n\n\n