{"id":237756,"date":"2026-06-29T07:45:00","date_gmt":"2026-06-29T10:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=237756"},"modified":"2026-06-28T14:29:18","modified_gmt":"2026-06-28T17:29:18","slug":"mudancas-no-seguro-desemprego-ja-estao-valendo-e-podem-alterar-valores-prazos-e-acesso-ao-beneficio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/06\/29\/mudancas-no-seguro-desemprego-ja-estao-valendo-e-podem-alterar-valores-prazos-e-acesso-ao-beneficio\/","title":{"rendered":"Mudan\u00e7as no seguro-desemprego j\u00e1 est\u00e3o valendo e podem alterar valores, prazos e acesso ao benef\u00edcio"},"content":{"rendered":"\n

As novas regras do seguro-desemprego em 2026<\/strong> est\u00e3o em vigor desde 11 de janeiro<\/strong> e afetam quem foi demitido sem justa causa a partir dessa data. Houve reajuste nos valores das parcelas e, em maio, a Lei n\u00ba 15.399\/2026<\/strong> trouxe altera\u00e7\u00f5es adicionais ao programa. Ignorar essas mudan\u00e7as pode custar o prazo de habilita\u00e7\u00e3o ou resultar em parcelas menores do que o trabalhador tem direito.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o os novos valores do seguro-desemprego em 2026?<\/h2>\n\n\n\n

A partir de 11 de janeiro de 2026<\/strong>, o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE<\/a>)<\/strong> atualizou a tabela do benef\u00edcio com base no INPC<\/strong> e no novo sal\u00e1rio m\u00ednimo de R$ 1.621<\/strong>. O piso subiu para R$ 1.621<\/strong> e o teto chegou a R$ 2.518,65<\/strong>. O c\u00e1lculo usa a m\u00e9dia salarial dos tr\u00eas meses anteriores \u00e0 demiss\u00e3o e segue tr\u00eas faixas.<\/p>\n\n\n\n

Exemplo pr\u00e1tico: um trabalhador com sal\u00e1rio m\u00e9dio de R$ 2.000<\/strong> teria direito a R$ 2.000 \u00d7 0,8 = R$ 1.600, mas como o piso garantido \u00e9 R$ 1.621<\/strong>, recebe o valor m\u00ednimo. J\u00e1 quem ganhava em m\u00e9dia R$ 4.000<\/strong> recebe o teto fixo de R$ 2.518,65<\/strong>, independentemente do sal\u00e1rio real.<\/p>\n\n\n\n

Como funciona a tabela de c\u00e1lculo do benef\u00edcio por faixa salarial?<\/h2>\n\n\n\n

Os valores variam conforme a m\u00e9dia dos \u00faltimos tr\u00eas meses de trabalho. As tr\u00eas faixas de c\u00e1lculo s\u00e3o:<\/p>\n\n\n

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\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Leia tamb\u00e9m: Nova regra entra em vigor nesta sexta-feira e muda empr\u00e9stimos para quem tem carteira assinada<\/a><\/p>\n\n\n\n

Quem tem direito ao seguro-desemprego e qual \u00e9 o tempo m\u00ednimo exigido?<\/h2>\n\n\n\n

Os crit\u00e9rios de elegibilidade s\u00e3o definidos pelas Leis n\u00ba 7.998\/1990<\/strong> e 13.134\/2015<\/strong>. Para ter direito, o trabalhador precisa ter sido dispensado sem justa causa (inclusive por dispensa indireta), estar desempregado no momento do pedido, n\u00e3o ter renda suficiente para o pr\u00f3prio sustento e n\u00e3o receber benef\u00edcio previdenci\u00e1rio de presta\u00e7\u00e3o continuada, com exce\u00e7\u00e3o de aux\u00edlio-acidente e pens\u00e3o por morte. O tempo m\u00ednimo de trabalho exigido varia conforme o n\u00famero de vezes que o benef\u00edcio j\u00e1 foi solicitado:<\/p>\n\n\n\n