{"id":223786,"date":"2026-06-04T07:45:00","date_gmt":"2026-06-04T10:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/?p=223786"},"modified":"2026-06-03T21:29:18","modified_gmt":"2026-06-04T00:29:18","slug":"trabalhadoras-domesticas-recebem-novo-aumento-em-junho-e-tabela-salarial-atualizada-chama-atencao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.em.com.br\/emfoco\/2026\/06\/04\/trabalhadoras-domesticas-recebem-novo-aumento-em-junho-e-tabela-salarial-atualizada-chama-atencao\/","title":{"rendered":"Trabalhadoras dom\u00e9sticas recebem novo aumento em junho e tabela salarial atualizada chama aten\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

O governo do estado de S\u00e3o Paulo sancionou a Lei n\u00ba 18.471\/2026<\/strong>, que fixa o novo piso salarial para as trabalhadoras dom\u00e9sticas<\/strong> paulistas em R$ 1.874,36<\/strong> mensais. A mudan\u00e7a, com vig\u00eancia iniciada em 1\u00ba de junho de 2026, marca um reajuste necess\u00e1rio para acompanhar as diretrizes econ\u00f4micas regionais.<\/p>\n\n\n\n

Quem \u00e9 abrangido pelo novo piso salarial em S\u00e3o Paulo?<\/h2>\n\n\n\n

Este reajuste destina-se, principalmente, \u00e0s trabalhadoras dom\u00e9sticas<\/strong> que n\u00e3o possuem um piso salarial definido por acordos ou conven\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho. Caso o empregador j\u00e1 siga uma conven\u00e7\u00e3o firmada entre sindicatos da categoria no estado, as regras e valores estabelecidos naquele documento prevalecem sobre o piso estadual.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 fundamental que os empregadores verifiquem se existe algum acordo coletivo ativo para o munic\u00edpio espec\u00edfico onde a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o ocorre. Se n\u00e3o houver, o valor de R$ 1.874,36<\/strong> deve ser respeitado para garantir a conformidade legal do v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n

Como os pisos regionais se comparam ao sal\u00e1rio nacional?<\/h2>\n\n\n\n

O mercado de trabalho brasileiro apresenta varia\u00e7\u00f5es salariais dependendo da regi\u00e3o e da legisla\u00e7\u00e3o estadual vigente. Enquanto o governo federal definiu o sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional em R$ 1.621,00<\/strong> pelo Decreto n\u00ba 12.747\/2025<\/a>, alguns estados aplicam pisos regionais superiores.<\/p>\n\n\n\n

Veja na tabela abaixo os valores confirmados para 2026:<\/p>\n\n\n

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Leia tamb\u00e9m: O que significa a placa de tr\u00e2nsito com dois carros em uma rampa e por que todo motorista precisa saber<\/a><\/p>\n\n\n\n

Como o empregador deve atualizar o eSocial Dom\u00e9stico?<\/h2>\n\n\n\n

A atualiza\u00e7\u00e3o deve ser feita prontamente para evitar inconsist\u00eancias nos recolhimentos mensais. O empregador precisa acessar o sistema do eSocial<\/a>, navegar at\u00e9 a se\u00e7\u00e3o de dados contratuais da funcion\u00e1ria e realizar a altera\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o mensal.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 necess\u00e1rio inserir o novo valor de R$ 1.874,36<\/strong> e definir a data de in\u00edcio para 01\/06\/2026<\/strong>. O pagamento deste sal\u00e1rio reajustado deve ocorrer at\u00e9 o 5\u00ba dia \u00fatil de julho, conforme determina a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista vigente.<\/p>\n\n\n

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\"Justi\u00e7a
Empregadas dom\u00e9sticas come\u00e7am junho com reajuste e novos valores salariais – Cr\u00e9ditos: depositphotos.com \/ rafapress<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n

Qual o impacto financeiro desse reajuste para o empregador?<\/h2>\n\n\n\n

O aumento do piso salarial das trabalhadoras dom\u00e9sticas<\/strong> gera um efeito cascata nos encargos patronais. Como o INSS<\/strong> e o FGTS<\/strong> s\u00e3o calculados sobre a base salarial, o custo total da folha sofre um incremento direto proporcional ao novo valor bruto.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m da remunera\u00e7\u00e3o, o empregador precisa provisionar os seguintes encargos adicionais:<\/p>\n\n\n\n